Τετάρτη, 30 Απριλίου 2014

ΕΠΙΣΤΟΛΗ Ξ. ΜΠΑΡΑΛΙΑΚΟΥ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

ΕΠΙΣΤΟΛΗ Ξ. ΜΠΑΡΑΛΙΑΚΟΥ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ :
Να καλυφθούν άμεσα οι ανάγκες του Μουσείου Δίου
Την αναβάθμιση και ανάδειξη του Μουσείου και του Αρχαιολογικού Πάρκου του Δίου ζητά με επιστολή του προς τον Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού κ. Πάνο Παναγιωτόπουλο ο οικονομολόγος και πολιτευτής Πιερίας της Ν.Δ. Ξενοφών Μπαραλιάκος.
Ο κ. Μπαραλιάκος επισημαίνει τις σοβαρές ελλείψεις που δυσχεραίνουν τη λειτουργία Μουσείου και Αρχαιολογικού Πάρκου, όπως π.χ. η υποστελέχωσή τους. Όπως αναφέρει, υπάρχει σοβαρή έλλειψη προσωπικού, αφού αυτή τη στιγμή απασχολούνται 16 άτομα, ενώ απαιτούνται άλλα 15 σε μόνιμη απασχόληση.
Επιπλέον, υπάρχουν ελλείψεις σε λειτουργικά ζητήματα που σχετίζονται με την εύρυθμη λειτουργία των χώρων, όπως είναι η συντήρηση μηχανημάτων, ο ελλιπής φωτισμός, η μη λειτουργία του αναψυκτηρίου, η καθαριότητα, ειδικά των W.C., αλλά και η έντονη βλάστηση, που δημιουργεί κίνδυνο πυρκαγιάς.
«Όλα τα παραπάνω -υπογραμμίζει ο κ. Μπαραλιάκος- έχουν σαν αποτέλεσμα το Μουσείο και το Αρχαιολογικό Πάρκο του Δίου να παρουσιάζουν κάθετη πτώση της επισκεψιμότητάς τους, με μόλις 56.000 επισκέπτες το 2013, όταν πριν λίγα χρόνια οι επισκέπτες ξεπερνούσαν τις 150.000».
Ο κ. Μπαραλιάκος ζητά από τον Υπουργό να μεριμνήσει άμεσα για την εξασφάλιση των απαραίτητων κονδυλίων για την κάλυψη των ελλείψεων και την ενίσχυση του προσωπικού, ενώ προτείνει και την ένταξη του Μουσείου και του Αρχαιολογικού Πάρκου του Δίου στην πρωτοβουλία του κ. Παναγιωτόπουλου για το συνεχές ωράριο λειτουργίας από τις 8 το πρωί έως τις 8 το βράδυ για όλες τις μέρες της εβδομάδας, που ισχύει ήδη για 33 μουσεία της χώρας.
Τέλος, ο κ. Μπαραλιάκος προσκαλεί τον κ.Υπουργό να επισκεφθεί, το Μουσείο και το Αρχαιολογικό Πάρκο του Δίου και να θαυμάσει το φυσικό κάλλος και τα μοναδικά ευρήματα που έφερε στο φως η αρχαιολογική σκαπάνη του καθηγητή Δημήτρη Παντερμαλή. Για να διαπιστώσει έτσι και ο ίδιος τη σπουδαιότητά τους για την ιστορία, τον πολιτισμό και τον τουρισμό όχι μόνο του νομού, αλλά ολόκληρης της Ελλάδας.

πηγή:http://www.fontasbaraliakos.gr

Τρίτη, 29 Απριλίου 2014

Διαμαρτυρία Αρχαιοφυλάκων Αρχαίας Επιδαύρου

Διαμαρτυρία Αρχαιοφυλάκων Αρχαίας Επιδαύρου



Διαμαρτυρία Αρχαιοφυλάκων Αρχαίας Επιδαύρου
Οι Συνάδελφοι του Αρχαιολογικού χώρου της Αρχαίας Επιδαύρου διαμαρτύρονται, με αφορμή την εκπομπή του δημοσιογράφου Τ. Τέλλογλου “Ένας αρχαίος κόσμος για 3 ευρώ το κεφάλι”(κλικ), που προβλήθηκε από το τηλεοπτικό κανάλι ΣΤΑΡ τη Μ. Τρίτη 15.4.14, στην οποία συμμετείχε ο Πρόεδρος της ΠΕΥΦΑ κ. Μαυρικόπουλος.
Μας έστειλαν το παρακάτω κείμενο

σάρωση0001
σάρωση0002


πηγή:http://www.neapnyka.gr




Σάββατο, 26 Απριλίου 2014

Οι εργαζόμενοι στη δημόσια διοίκηση μειώθηκαν δραστικά

«10-15 ΧΡΟΝΙΑ ΘΑ ΔΙΑΡΚΕΣΕΙ Η ΑΝΑΝΕΩΣΗ»

Μητσοτάκης στη FAZ: Οι εργαζόμενοι στη δημόσια διοίκηση μειώθηκαν δραστικά

«Η Ελλάδα δεν έχει πια τεράστια δημόσια διοίκηση» τονίζει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, σε δηλώσεις του στην Frankfurter Allgemeine Zeitung και επισημαίνει ότι «η διοικητική μεταρρύθμιση πρέπει να είναι υπόθεση των Ελλήνων, να συνιστά ελληνική πρωτοβουλία και να βρίσκεται υπό ελληνικό έλεγχο».

Μητσοτάκης στη FAZ: Οι εργαζόμενοι στη δημόσια διοίκηση μειώθηκαν δραστικά
«Η ανανέωση του προσωπικού θα διαρκέσει έως και δεκαπέντε χρόνια» είναι ο τίτλος της ανταπόκρισης, η οποία αναφέρεται στη προσπάθεια αναδιάρθρωσης της ελληνικής δημόσιας διοίκησης. «Ο Κυριάκος Μητσοτάκης δεν έχει αναστολές να περιγράψει ανεπάρκειες του ελληνικού προγράμματος εξυγίανσης: “Τα περασμένα πέντε χρόνια ο αριθμός των εργαζομένων στην ελληνική διοίκηση μειώθηκε δραστικά. Ωστόσο το πρόβλημα της αποτελεσματικότητας δεν λύθηκε”» αναφέρει η εφημερίδα και σημειώνει ότι ο υπουργός «έχει λίγα κοινά με επαγγελματίες πολιτικούς που ανησυχούν για τη συναίνεση των ψηφοφόρων τους και μιλούν με ασάφειες», ενώ «αντιμετωπίζει τα προβλήματα της δημόσιας διοίκησης ως μια πρόκληση για έναν μάνατζερ, εντελώς διαφορετικά από ό,τι οι Έλληνες επαγγελματίες της πολιτικής».

Σε δηλώσεις του προς την εφημερίδα, ο κ. Μητσοτάκης αναφέρεται στην πρόοδο που έχει σημειωθεί ως τώρα, αλλά και στους επόμενους στόχους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων μειώθηκε από 930.000 σε 680.000, ενώ το συνολικό κόστος της μισθοδοσίας περιορίστηκε από τα 24 στα 16 δισεκατομμύρια ευρώ.

Ο κ. Μητσοτάκης τονίζει, πάντως, ότι το κέντρο βάρους είναι η δημιουργία ενός φιλόδοξου και μακροπρόθεσμου προγράμματος, που θα αφορά όλες τις πτυχές της διοίκησης και ότι η διοικητική μεταρρύθμιση πρέπει να είναι υπόθεση των Ελλήνων, να συνιστά ελληνική πρωτοβουλία και να βρίσκεται υπό ελληνικό έλεγχο, καθώς τέτοιες μεταρρυθμίσεις δεν μπορούν να γίνονται με εξαναγκασμό από τους δανειστές. Ζητά δε, να αντιληφθούν οι Έλληνες μια ανανεωμένη δημόσια διοίκηση ως προϋπόθεση για την οικονομική ανάπτυξη.

Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, ο υπουργός σημειώνει ότι η ελληνική διοίκηση δεν έχει ακόμη καταστεί «φιλικότερη» για την οικονομία, αλλά διευκρινίζει ότι έχουν αλλάξει οι αντιλήψεις. «Αντιλαμβανόμαστε ότι η ανάπτυξη δεν μπορεί να προέρχεται πλέον από δημόσιες δαπάνες, που χρηματοδοτούνται με δάνεια. Η ανάπτυξη θα πρέπει να έρθει από ιδιωτικές επενδύσεις, που θα κάνουν χρήση ελληνικών προνομίων, κι αυτό το αντιλαμβάνεται η πλειοψηφία του ελληνικού πληθυσμού» αναφέρει ο υπουργός, ενώ σε ό,τι αφορά τη στάση του ΣΥΡΙΖΑ, δηλώνει: «Εάν ο ΣΥΡΙΖΑ δεν καταλαβαίνει πως η Ελλάδα θα πετύχει ανάπτυξη, αυτό συμβαίνει επειδή φαντασιώνεται ότι θα μας επαναφέρει σε έναν κόσμο απεριόριστων δανείων, στον οποίο θα μπορούν να εκπληρώνονται οι επιθυμίες κάθε ομάδας ενδιαφέροντος, με αυτή την περίεργη μορφή καπιταλισμού που είχαμε παλαιότερα. Προ πάντων οι Έλληνες, που αντέδρασαν με περισσότερο παραγωγικό τρόπο στην κρίση, αντιλαμβάνονται τώρα ότι η ανάπτυξη είναι το αποτέλεσμα της ιδιωτικής πρωτοβουλίας, του επιχειρείν και των ιδιωτικών επενδύσεων. Καθήκον μας είναι να διευκολύνουμε αυτές τις επενδύσεις».

Στις μέχρι τώρα επιτυχίες συγκαταλέγεται ένα νέο σύστημα ελέγχου των δημοσίων δαπανών με την ανάρτησή τους στο διαδίκτυο, επισημαίνει η εφημερίδα, ενώ ως σημαντικό πρόβλημα αναφέρει την αξιολόγηση των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα. Ο ίδιος ο υπουργός δηλώνει ότι η ανανέωση του προσωπικού θα διαρκέσει 10-15 χρόνια. «Το ζήτημα είναι να προσλαμβάνεται προσωπικό με οργανωμένες διαδικασίες, και μόνο εκείνα τα άτομα που χρειάζονται πραγματικά. Δε θα πρέπει να προσλαμβάνουμε ανειδίκευτο προσωπικό, εάν μπορούμε να αναθέτουμε τα σχετικά καθήκοντα, όπως τη φύλαξη αρχαιολογικών χώρων, σε ιδιωτικές εταιρίες» επισημαίνει, για να σχολιάσει ο συντάκτης ότι τέτοιες δηλώσεις εξακολουθούν να ακούγονται, «για παραδοσιακούς Έλληνες πολιτικούς, ως επίθεση στην πατροπαράδοτη επιρροή τους».

Τετάρτη, 16 Απριλίου 2014

Δημόσιος χαρακτήρας της Πολιτιστικής μας Κληρονομιάς

Ανακοίνωση για το δημόσιο χαρακτήρα της Πολιτιστικής μας Κληρονομιάς


Ανακοίνωση για το δημόσιο χαρακτήρα της Πολιτιστικής μας Κληρονομιάς
16.4.2014
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Πολιτιστική παράδοση και Πολιτιστική κληρονομιά είναι τα υλικά αγαθά-τοπία, κτίρια, μνημεία, αντικείμενα-καθώς και τα άυλα αγαθά όπως η γλώσσα, η λογοτεχνία, μουσικοχορευτική παράδοση του κάθε τόπου. Ο πολιτιστικός αυτός πλούτος κάθε λαού μεταβιβάζεται από γενιά σε γενιά και αποτελεί ενιαίο σύνολο που βοηθά τους ανθρώπους να συνδέσουν το παρόν με το παρελθόν τους εκτελώντας μια ζωτικής σημασίας λειτουργία. Ο ρόλος λοιπόν της Πολιτιστικής κληρονομιάς είναι δυναμικός και η πολιτική  πρέπει να έχει ως στόχο να φέρει αυτόν τον δυναμικό ρόλο στο προσκήνιο: γιατί άνθρωποι χωρίς ιστορία είναι άνθρωποι χωρίς μέλλον.
Το τελευταίο διάστημα ο δημόσιος  χαρακτήρας της Πολιτιστικής μας κληρονομιάς δέχεται συντονισμένη επίθεση, τόσο από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Μητσοτάκη μέσω αλλεπάλληλων δηλώσεων του, όσο και από συγκεκριμένους κονδυλοφόρους των ΜΜΕ σε διατεταγμένη υπηρεσία, οι οποίοι εξυπηρετούν συγκεκριμένα συμφέροντα κέντρων εξουσίας.
Δεν είναι δυνατόν ο Υπουργός ΔΜΗΔ κ. Μητσοτάκης ανερυθρίαστα, χωρίς ίχνος ντροπής και ενοχής, να δηλώνει δημόσια χρησιμοποιώντας το παράδειγμα του αρχαιολογικού χώρου της Δήλου, ότι χρειάζεται ένας αρχαιοφύλακας το χειμώνα και σαράντα το καλοκαίρι και η υπηρεσία αυτή μπορεί να καλυφθεί από ιδιωτικούς υπαλλήλους εταιρειών σεκιούριτι. Σκόπιμα ξεχνά τααλλεπάλληλα κρούσματα κλοπών που έχουν σημειωθεί σε όλη την Ελλάδα από συγκεκριμένους υπαλλήλους των εταιρειών αυτών, διαγράφει από τη μνήμη του ότι στην κλοπή της Εθνικής Πινακοθήκης τη φύλαξη είχε αναλάβει ιδιωτική εταιρεία, έντεχνα ξεπερνά το γεγονός ότι τα χρήματα που δίνονται από το κράτος για έναν υπάλληλο ιδιωτικής εταιρείας αντιστοιχούν σε τρείς μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους, με τους οποίους θα επανδρώνονταν καλύτερα και με μεγαλύτερη ασφάλεια οι υποστελεχωμένες – από την ίδια την πολιτική ηγεσία – υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ. Ως άνθρωποι με αδύνατη μνήμη, αυτός και οι συν αυτώ, δεν εξετάζουν καθόλου τους κινδύνους που ελλοχεύουν από τη «φύση» της στελέχωσης των εταιρειών αυτών την ίδια στιγμή που έχουν αποδυναμώσει την ασφάλεια, τη συντήρηση, τις υποδομές των Μουσείων και των Αρχαιολογικών Χώρων.
Προφανώς αυτά όλα συμβαίνουν επειδή ο ίδιος και οι συγκεκριμένοι δημοσιογράφοι αντιλαμβάνονται τα πράγματα με ένα δικό τους μοναδικό τρόπο. Θέλουν να παραδώσουν την πολιτιστική μας κληρονομιά βορά στα χέρια επίδοξων αρχαιοκαπήλων, προκειμένου, όπως έχει συμβεί παλαιότερα έτσι και στο μέλλον, να δημιουργηθούν και άλλες ιδιωτικές συλλογές (οι οποίες ενίοτε εκ των υστέρων νομιμοποιούνται) και να προστεθεί κι άλλος, κλεμμένος, πολιτιστικός πλούτος σε πολλά, μεγάλα, ιδιωτικά Μουσεία του εξωτερικού.
Η προστασία της πολιτιστικής μας κληρονομιάς είναι ένα φλέγον ζήτημα στην εποχή μαςπου αγγίζει τους εργαζόμενους της αρχαιολογικής υπηρεσίας, τους ειδικούς, τον απλό πολίτη που ευαισθητοποιείται σε τέτοια θέματα και ταυτόχρονα αποτελεί μια επιτακτική ανάγκη καθώς το διεθνές εμπόριο και λαθρεμπόριο έργων τέχνης γνωρίζει μεγάλη άνθηση τις τελευταίες δεκαετίες.
Τα ετήσια κέρδη που αποφέρει το εμπόριο κλεμμένων έργων τέχνης και αρχαιοτήτων υπολογίζονται στα 11 δις δολάρια – 60000 έργα τέχνης γίνονται αντικείμενο κλοπής στην Ευρώπη κάθε χρόνο – η παράνομη διακίνηση πολιτιστικής κληρονομιάς είναι ο τρίτος πιο διαδεδομένος τύπος παράνομου εμπορίου παγκοσμίως μετά το εμπόριο ναρκωτικών και όπλων. (Συνέδριο Διεθνούς Συμβουλίου Μουσείων ICOM)
Με τον ίδιο τρόπο αντιλαμβάνονται τα εργασιακά δικαιώματα. Ονειρεύονται εργαζόμενους-δούλους, ειδικά τους εργαζόμενους της αρχαιολογικής υπηρεσίας, αυτούς, που από συστάσεως του Ελληνικού κράτους παρ’ όλες τις αντίξοες συνθήκες – που συνεχώς επιδεινώνονται λόγω της έλλειψης επαρκούς κρατικής βοήθειας – έχουν θυσιάσει και τη ζωή τους ακόμη για να αναδειχθεί, να συντηρηθεί, να φυλαχθεί η πολιτιστική μας κληρονομιά. Μας δηλώνει λοιπόν, ότι χρειάζεται ένας φύλακας τον χειμώνα σ’ ένα νησί-αρχαιολογικό χώρο, 3,4 τετραγωνικών χιλιομέτρων, να εργάζεται νυχθημερόν σε εικοσιτετράωρη βάρδια χωρίς ημέρες ανάπαυσης και ξεκούρασης. Έτσι αντιλαμβάνεται ο κ. Μητσοτάκης τη φύλαξη σε όλη την Ελλάδα.
Αυτές οι αντιλήψεις είναι ξένες σε μας τους εργαζόμενους του Υπουργείου Πολιτισμού και δηλώνουμε απερίφραστα ότι η επόμενη μέρα της Πολιτιστικής μας κληρονομιάς δεν θα μας βρεί με Μουσεία και Αρχαιολογικούς χώρους που θα αντιμετωπίζονται από την πολιτική ηγεσία μόνο ως πηγή κέρδους και ως αγοραίο προϊόν. Αντίθετα το σύνολο της Πολιτιστικής μας κληρονομιάς θα συνεχίσει να αποτελεί δημόσιο αγαθό άρρηκτα δεμένο με την κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη της κοινωνίας και την καθημερινή ζωή των πολιτών όλου του κόσμου.
Δεν θα επιτρέψουμε να περάσουν αυτά τα απεχθή και οργανωμένα σχέδια ιδιωτικοποίησης της πολιτιστικής μας κληρονομιάς. Θα είμαστε απέναντί τους μαζί με όλη την κοινωνία. Να τους θυμήσουμε ότι, το γεγονός πως δεν έχουμε σβηστεί κατά τη διάρκεια των αιώνων από τον ιστορικό χάρτη οφείλεται στη διασφάλιση της πολιτιστικής μας κληρονομιάς. Την παραλάβαμε από τους προγόνους μας και φώτισε την παγκόσμια εξέλιξη της ανθρωπότητας σε όλα τα επίπεδα. Χρέος ιερό έχουμε να την παραδώσουμε αναλλοίωτη στους απογόνους μας.
Γιατί όπως είπε και ο Στρατηγός Μακρυγιάννης στα Απομνημονεύματά του (1829-1850):
[...]Είχα δυο αγάλματα περίφημα, μια γυναίκα κι ένα βασιλόπουλο,
ατόφια – φαίνονταν οι φλέβες, τόσην εντέλειαν είχαν.
Όταν χάλασαν τον Πόρο, τα ‘χαν πάρει κάτι στρατιώτες, και στ’ Άργος θα τα πουλούσαν κάτι Ευρωπαίων χίλια τάλαρα γύρευαν. Πήρα τους στρατιώτες, τους μίλησα:
«Αυτά και δέκα χιλιάδες τάλαρα να σας δώσουνε, να μη καταδεχτείτε να βγουν από την πατρίδα μας.
Γι’ αυτά πολεμήσαμε».

πηγή: http://www.neapnyka.gr

"Ένας αρχαίος κόσμος για 3 ευρώ το κεφάλι"

Παρακολουθήστε σε αναμετάδοση από το orama web Tv την έρευνα του Τ.Τέλογλου στο star tv

Τρίτη, 15 Απριλίου 2014

Πασχαλινό Ωράριο Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων

Πασχαλινό Ωράριο Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων


Πασχαλινό Ωράριο Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων

Συνάδελφοι,
Εκδόθηκε η Υπουργική απόφαση ΥΠΠ0Α/ΓΔΑΠΚ/ΔΜΕΕΠ/ΤΔΑΜ/Φ31/77132/47031/2972/910/ΦΕΚ 787 31.3.14 (δείτε την εδώ) που ανακοινώνει το διευρυμένο ωράριο λειτουργίας Αρχαιολογικών Χώρων, Μουσείων και Μνημείων του Κράτους κατά τη θερινή περίοδο 2014.
Σύμφωνα με την παραπάνω απόφαση 33 μεγάλοι Αρχαιολογικοί χώροι και Μουσεία για την περίοδο από 1.4.14 έως 31.10.14 θα λειτουργούν από τις 8:00-20:00 καθημερινά, 7 ημέρες την εβδομάδα.
Για τα υπόλοιπα Μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους που δεν υπάγονται στους 33 μεγάλους χώρους και δεν αναφέρονται στον πίνακα της παραπάνω απόφασης παρατείνεται η ισχύς της αριθ. πρ. ΥΠΠΟΑ/ΓΔΑΠΚ/ΔΜΕΕΠ/ΤΔΑΜ/Φ31/253511/137563/11050/2988/23−12−2013 Υ.Α. / ΦΕΚ 3429/31.12.2013 (δείτε την εδώ). Δηλαδή συνεχίζουν να λειτουργούν σε μονή βάρδια , σύμφωνα με την περσινή απόφαση.
Διευκρινίζεται επίσης ότι η προσέλευση των επισκεπτών επιτρέπεται έως και δεκαπέντε (15΄) λεπτά πριν τη λήξη του ωραρίου.
Από τη διατύπωση της απόφασης προκύπτουν τα εξής σοβαρά προβλήματα:
  • Η απόφαση δεν αναφέρει, όπως θα έπρεπε και γινόταν κάθε χρόνο, ότι στο διάστημα από 1.4.14 έως 31.10.14 εμπίπτουν 2 αργίες που τα Μουσεία είναι κλειστά: Κυριακή του Πάσχα και Πρωτομαγιά.
  • Η απόφαση δεν αναφέρει, όπως θα έπρεπε και γινόταν κάθε χρόνο, το τροποποιημένο ωράριο επισκεψιμότητας για τις ημέρες του Πάσχα, δηλαδή: Μ. Παρασκευή: 12:00-17:00 / Μ. Σάββατο: (Μονοβάρδια) /Κυριακή του Πάσχα: Κλειστά /Δευτέρα του Πάσχα:  (Μονοβάρδια)
  • Τα 33 Μουσεία δεναναφέρεται ότι παραμένουν Κλειστά για λόγους καθαρισμού, όπως γινόταν ως τώρα.
Σήμερα Πέμπτη 10.4.14 συνεδρίασε η Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΕΥΦΑ.
Η πρόταση της Δημοκρατικής Συνεργασίας είναι, ότι δεν μπορεί μια Υπουργική απόφαση να παρακάμπτει Νόμο του κράτους, επομένως, πρέπει και φέτος να ισχύσει ότι ίσχυε έως τώρα: 
  •  Μ. Παρασκευή: 12:00-17:00
  •  Μ. Σάββατο: (Μονοβάρδια)
  • Κυριακή του Πάσχα: Κλειστά
  • Δευτέρα του Πάσχα: (Μονοβάρδια)
  • Πρωτομαγιά: Κλειστά
  • Καθορισμένες μέρες ή ώρες που τα Μουσεία είναι κλειστά για καθαρισμό.
Πραγματοποιήθηκε η συνάντηση της πλειοψηφίας της ΠΕΥΦΑ με τον Υπουργό.
Συγκεκριμένα με τον Υπουργό “διαπραγματεύτηκαν” οι εξής:  
  • 1) Ο Πρόεδρος της ΠΕΥΦΑ κ. Μαυρικόπουλος
  • 2) Ο Πρόεδρος της ΔΑΚΕ-ΥΠΠΟ και μέλος του ΔΣ της  ΠΕΥΦΑ κ. Νικολάου
  • 3) Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας (ΠΟΕ-ΥΠΠΟ) κ. Παπαγεωργόπουλος
Εκ του αποτελέσματος καταλαβαίνουμε ότι καθόλου τυχαίες  δεν ήταν οι “παραλείψεις” στο παραπάνω ΦΕΚ. Η πλειοψηφία της ΠΕΥΦΑ, δεν τήρησε το πλαίσιο στο οποίο είχαν συμφωνήσει όλες οι παρατάξεις, ότι δεν μπορεί μια Υπουργική απόφαση να παρακάμπτει Νόμο του κράτους, επομένως, πρέπει και φέτος να ισχύσει ότι ίσχυε έως τώρα.
Η πλειοψηφία της ΠΕΥΦΑ διαπραγματεύτηκε και συμφώνησαν με τον Υπουργό στα εξής: 
  •  Μ. Παρασκευή:                 12:00-18:00
  •  Μ. Σάββατο:                        08:00-17:00
  • Κυριακή του Πάσχα:             Κλειστά
  • Δευτέρα του Πάσχα:         08:00-20:00
  • Πρωτομαγιά:                               Κλειστά
  • Δείτε παρακάτω την διευκρινιστική απόφαση της ΓΔΑΠΚ για τα ωράρια.

    img072

  •  

Δευτέρα, 14 Απριλίου 2014

H εγκύκλιος για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων H εγκύκλιος για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

H εγκύκλιος για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων


H εγκύκλιος για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
14.4.14
Συνάδελφοι,
Στην υλοποίηση του νέου συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, με την καθιέρωση ποσόστωσης στη βαθμολόγησή τους προχωρά με ταχύτητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Μέχρι τις 28 Απριλίου, οι αρμόδιοι  σε δημόσιες υπηρεσίες, υπουργεία, δήμους και νομικά πρόσωπα θα πρέπει να έχουν κάνει την προετοιμασία, για να συντάξουν έκθεση με τον αριθμό των υπαλλήλων που θα μπορούν να ενταχθούν από τον αξιολογητή σε κάθε μια από τις τρεις κλίμακες βαθμολόγησης.
Τα ανώτατα ποσοστά έχουν ορισθεί ως εξής: με τους βαθμούς 9 ως 10 αξιολογείται ποσοστό έως και 25% των υπαλλήλων, με τους βαθμούς 7 ως 8 αξιολογείται ποσοστό έως και 60% των υπαλλήλων και με τους βαθμούς 1 ως 6 αξιολογείται ποσοστό έως και 15% των υπαλλήλων. Πρόκειται για τη λεγόμενη έκθεση επιμερισμού ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης.
Αναλυτικές οδηγίες για τον τρόπο με τον οποίο θα γίνει η αξιολόγηση περιλαμβάνονται σε έγγραφο το οποίο εστάλη στις 7 Απριλίου2014, από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισηςπρος όλα τα υπουργεία, γενικές και Ειδικές Γραμματείες, Αποκεντρωμένες, Περιφέρειες, Ανεξάρτητες Αρχές και στην Διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών και το οποίο μπορείτε να διαβάσετε παρακάτω.
Μεταξύ άλλων, σημειώνεται ότι οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 δεν θα ληφθούν υπόψηκατά τη διαδικασία αποτίμησης των προσόντων των υπαλλήλων για την τυχόν θέση τους σε διαθεσιμότητα και κινητικότητα.
Με την εγκύκλιο αυτή καλούνται άμεσα οι υπηρεσίες να καταγράψουν το προσωπικό και να επιμερίσουν τα ποσοστά της κλίμακας βαθμολόγησης  για τους  υπαλλήλους που υπηρετούν στις διάφορες οργανικές μονάδες.
Μάλιστα, δίνονται υποδείγματα ώστε να διευκολυνθούν οι υπολογισμοί.
Έτσι, για παράδειγμα, σε μια Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης στην οποία υπηρετούν 100 υπάλληλοι τα ποσοστά της κλίμακας βαθμολόγησης (25%, 60% και 15%) κατανέμονται ως εξής:
α) 110 Χ 25%=27,5. Άρα28 υπάλληλοι – δεδομένου ότι προκύπτει κλάσμα μισής μονάδας στρογγυλοποιείται στον επόμενο ακέραιο – της Γενικής Διεύθυνσης δύνανται να βαθμολογηθούν με βαθμό 9-10,
β) 110 Χ 60% = 66 . Έτσι,  66 υπάλληλοι της Γενικής Διεύθυνσης δύνανται να βαθμολογηθούν με βαθμό 7-8
γ) 100 Χ 15% =16,5  Επομένως , καθώς στην προκειμένη περίπτωση το κλάσμα της μισής μονάδας δεν λαμβάνεται υπόψη, δεδομένου ότι προσαυξήθηκε το ποσοστό του 25% των υπαλλήλων κατά έναν υπάλληλο, 16 υπάλληλοι της Γενικής Διεύθυνσης δύνανται να βαθμολογηθούν με βαθμό 1-6.
Το αρμόδιο για την έκδοση απόφασης επιμερισμού ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης, εν προκειμένω ο Προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης, λαμβάνοντας ιδίως τα προαναφερόμενα κριτήρια και τον ανώτατο αριθμό των υπαλλήλων που δύναται να αξιολογηθεί με κάθε κλίμακα βαθμολογίας, θα εκδώσει την σχετική απόφαση.
Αντιστοίχως, δίνονται παραδείγματα  για τους Προϊσταμένους της Γενικής Διεύθυνσης ανά επίπεδο θέσης ευθύνης (δεν απαιτείται η έκδοση σχετικής απόφασης)  αλλά και για οργανικές μονάδες που υπάγονται απευθείας σε Υπουργό και υπηρετούντες υπάλληλοι σε Γραφείο Υπουργού.
Με βάση τις μεταβατικές Διατάξεις του ν. 4250/2014 (τροποποίηση ΠΔ 318/1992 «Αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών - πλην των εκπαιδευτικών λειτουργών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης - και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου») τίθενται αποκλειστικές προθεσμίες εντός των οποίων οφείλουν να έχουν συνταχθεί οι εκθέσεις αξιολόγησης του έτους 2013 για τους δημόσιους υπαλλήλους. Ειδικότερα, με βάση ότι ο σχετικός νόμος δημοσιεύτηκε στις 26/3/2014, οι προθεσμίες διαμορφώνονται ως εξής:
  • Έως 28/4/2014 έκδοση της απόφασης επιμερισμού ποσοστών
  • Έως 13/5/2014 Σύνταξη της έκθεσης από τον αξιολογούμενο
  • Έως 28/5/2014 Σύνταξη της εισήγησης από τον εισηγητή
  • Έως 30/6/2014 Σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης από τον αξιολογητή
Οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 που έχουν ήδη συνταχθεί  επανασυντάσσονται.
Κατ’ εξαίρεση, δεν επηρεάζεται το κύρος των εκθέσεων, οι οποίες έχουν ήδη συνταχθεί και ολοκληρωθεί κατά τη δημοσίευση του ν.4250/2014, από τους αξιολογητές, εφόσον αυτός ήταν ο τελικός αξιολογητής, εφόσον παραμένει να λογίζεται ως τέτοιος και με τις νέες διατάξεις.
Στην περίπτωση αυτή και μόνο, οι υπάλληλοι, των οποίων το κύρος των εκθέσεων αξιολόγησης δεν θίγεται, δεν θα συμπεριληφθούν στη σχετική απόφαση επιμερισμού των ποσοστών.
Είναι χαρακτηριστικά τα παραδείγματα που παρατίθενται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για έκθεση αξιολόγησης προ της δημοσίευσης του ν. 4250/2014:
α) έκθεση αξιολόγησης υπαλλήλου τοποθετημένου σε Τμήμα, ο οποίος όφειλε να αξιολογηθεί από τον Προϊστάμενο Τμήματος (α’ αξιολογητής) και από τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης (β’ αξιολογητής). Η έκθεσή του υπαλλήλου που έχει συνταχθεί από τον α’ αξιολογητή λόγω του ότι αυτός απολύθηκε αυτοδικαίως στις 31.12.2013, ενώ ο β’ αξιολογητής υπηρετεί ακόμα,  επανασυντάσσεται.
β) έκθεση αξιολόγησης υπαλλήλου τοποθετημένου σε Διεύθυνση, ο οποίος όφειλε να αξιολογηθεί από τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης και μόνο (τελικός αξιολογητής). Το κύρος της έκθεσης αξιολόγησης δεν θίγεται εφόσον έχει συνταχθεί από τον τελικό αξιολογητή λόγω του ότι αυτός απολύθηκε αυτοδικαίως στις 31.12.2013. Η έκθεσή του δεν επανασυντάσσεται ούτε συμπεριλαμβάνεται ο υπάλληλος αυτός στην κατάσταση και στην οικεία απόφαση επιμερισμού ποσοστών.

Πέμπτη, 10 Απριλίου 2014

Εαρινό Ωράριο Αρχαιολογικών χώρων και Μουσείων

Εαρινό Ωράριο Αρχαιολογικών χώρων και Μουσείων



Εαρινό Ωράριο Αρχαιολογικών χώρων και Μουσείων
Συνάδελφοι,
Εκδόθηκε η Υπουργική απόφαση ΥΠΠ0Α/ΓΔΑΠΚ/ΔΜΕΕΠ/ΤΔΑΜ/Φ31/77132/47031/2972/910/ΦΕΚ 787 31.3.14 (δείτε την εδώ) που ανακοινώνει το διευρυμένο ωράριο λειτουργίας Αρχαιολογικών Χώρων, Μουσείων και Μνημείων του Κράτους κατά τη θερινή περίοδο 2014.
Σύμφωνα με την παραπάνω απόφαση 33 μεγάλοι Αρχαιολογικοί χώροι και Μουσεία για την περίοδο από 1.4.14 έως 31.11.14 θα λειτουργούν από τις 8:00-20:00 καθημερινά, 7 ημέρες την εβδομάδα.
Για τα υπόλοιπα Μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους που δεν υπάγονται στους 33 μεγάλους χώρους και δεν αναφέρονται στον πίνακα της παραπάνω απόφασης παρατείνεται η ισχύς της αριθ. πρ. ΥΠΠΟΑ/ΓΔΑΠΚ/ΔΜΕΕΠ/ΤΔΑΜ/Φ31/253511/137563/11050/2988/23−12−2013 Υ.Α. / ΦΕΚ 3429/31.12.2013 (δείτε την εδώ). Δηλαδή συνεχίζουν να λειτουργούν σε μονή βάρδια , σύμφωνα με την περσινή απόφαση.
Διευκρινίζεται επίσης ότι η προσέλευση των επισκεπτών επιτρέπεται έως και δεκαπέντε (15΄) λεπτά πριν τη λήξη του ωραρίου.
Από τη διατύπωση της απόφασης προκύπτουν τα εξής σοβαρά προβλήματα:
  • Η απόφαση δεν αναφέρει, όπως θα έπρεπε και γινόταν κάθε χρόνο, ότι στο διάστημα από 1.4.14 έως 31.11.14 εμπίπτουν 2 αργίες που τα Μουσεία είναι κλειστά: Κυριακή του Πάσχα και Πρωτομαγιά.
  • Η απόφαση δεν αναφέρει, όπως θα έπρεπε και γινόταν κάθε χρόνο, το τροποποιημένο ωράριο επισκεψιμότητας για τις ημέρες του Πάσχα, δηλαδή: Μ. Παρασκευή: 12:00-17:00 / Μ. Σάββατο: (Μονοβάρδια) /Κυριακή του Πάσχα: Κλειστά /Δευτέρα του Πάσχα:  (Μονοβάρδια)
  • Τα 33 Μουσεία δεναναφέρεται ότι παραμένουν Κλειστά για λόγους καθαρισμού, όπως γινόταν ως τώρα.
Σήμερα Πέμπτη 10.4.14 συνεδρίασε η Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΕΥΦΑ.
Η πρόταση της Δημοκρατικής Συνεργασίας είναι, ότι δεν μπορεί μια Υπουργική απόφαση να παρακάμπτει Νόμο του κράτους, επομένως, πρέπει και φέτος να ισχύσει ότι ίσχυε έως τώρα: 
  •  Μ. Παρασκευή: 12:00-17:00
  •  Μ. Σάββατο: (Μονοβάρδια)
  • Κυριακή του Πάσχα: Κλειστά
  • Δευτέρα του Πάσχα: (Μονοβάρδια)
  • Πρωτομαγιά: Κλειστά
  • Καθορισμένες μέρες ή ώρες που τα Μουσεία είναι κλειστά για καθαρισμό.
Αύριο θα υπάρξει συνάντηση με τον Υπουργό για να λυθεί το θέμα.
Για ότι νεώτερο θα σας κρατάμε ενήμερους.

πηγή:http://www.neapnyka.g

Τρίτη, 8 Απριλίου 2014

Ανακοίνωση Δημοκρατικής Συνεργασίας

Ανακοίνωση Δημοκρατικής Συνεργασίας

Ανακοίνωση Δημοκρατικής Συνεργασίας



Απρίλιος 2014
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Ανακοίνωση Δημοκρατικής ΣυνεργασίαςΣυνάδελφοι,
Όλοι βιώνουμε καθημερινά τις καταστρεπτικές συνέπειες που έχουν στη ζωή μας οι επιλογές των μνημονίων. Ολόκληρα κοινωνικά στρώματα καταστρέφονται και οδηγούνται στην εξαθλίωση, εργατικές κατακτήσεις δεκαετιών χάνονται, διαλύεται το κοινωνικό κράτος (υγεία, παιδεία, πολιτισμός). Τελικά πληρώνουμε εμείς οι εργαζόμενοι μια κρίση που δεν δημιουργήσαμε οι ίδιοι, ενώ μένουν στο απυρόβλητο όλοι όσοι ευθύνονται, δηλ. τραπεζίτες, μεγαλοκεφαλαιούχοι και διεφθαρμένοι πολιτικοί. Μέσα σε όλο αυτό το δύσκολο περιβάλλον, στο χώρο του Υπουργείου Πολιτισμού και ειδικότερα στον κλάδο μας, είμαστε ανέτοιμοι και αποδεικνυόμαστε μικρότεροι των περιστάσεων στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που ανακύπτουν καθημερινά. Η έλλειψη ενότητας του σωματείου, η έλλειψη αποφασιστικής ηγεσίας παράλληλα με την αδυναμία της να
 --->περισσότερα

Κυριακή, 6 Απριλίου 2014

Μέχρι Οκτώβριο του 2014 νέο ασφαλιστικό



Μέχρι Οκτώβριο του 2014 νέο ασφαλιστικό

ΒΑΣΙΛΗΣ ΖΗΡΑΣ

Τα συμφωνηθέντα μεταξύ κυβέρνησης-τρόικας για το επικαιροποιημένο μνημόνιο οδηγούν σε αναπροσαρμογές και μεταρρυθμίσεις.
ΕΤΙΚΕΤΕΣ:
Μέτρα, όπως η κατάργηση των φόρων υπέρ τρίτων και αναλογιστικές μελέτες βιωσιμότητας όλων των ασφαλιστικών Ταμείων, που αναπόφευκτα οδηγούν σε αναπροσαρμογές των συντάξεων, περιλαμβάνει το επικαιροποιημένο Μνημόνιο.

Από το κείμενό του, που συντάσσει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (MEFP), και αποκαλύπτει η «Κ», προκύπτει ότι η κυβέρνηση δεσμεύεται να σχεδιάσει και να συμφωνήσει έως τον Οκτώβριο του 2014 με την τρόικα σε νέο ασφαλιστικό, το οποίο θα τεθεί σε εφαρμογή από το 2015. Συγκεκριμένα, αναφέρεται ότι «ενώ η μεταρρύθμιση του 2010 ήταν ένα μεγάλο βήμα προς τα εμπρός, οι δαπάνες για συντάξεις παραμένουν από τις μεγαλύτερες στην Ε.Ε.». Για να αντιμετωπιστούν τα βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα προβλήματα (concerns) η κυβέρνηση δεσμεύεται μεταξύ άλλων σε συνεργασία με την τρόικα:

1. Να πραγματοποιήσει αναλογιστική μελέτη για όλα τα ασφαλιστικά Ταμεία, συμπεριλαμβανομένων των επικουρικών και των εφάπαξ, έως τον Σεπτέμβριο του 2014.

2. Με βάση τα αποτελέσματα των αναλογιστικών μελετών, τον Οκτώβριο θα συμφωνήσει με την τρόικα σε παραμετρικές αλλαγές (σ.σ. όρια ηλικίας και ποσοστά αναπλήρωσης).

3. Αυτές οι αλλαγές θα ψηφιστούν τον Νοέμβριο από τη Βουλή και θα τεθούν σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου του 2015.

Κατάργηση φόρων υπέρ τρίτων

Η κυβέρνηση δεσμεύεται ότι πέραν αυτών που έχει ήδη καταργήσει, θα προχωρήσει στην κατάργηση όσο το δυνατόν περισσότερων ή και όλων των φόρων και τελών που επιβαρύνουν συναλλαγές και χρηματοδοτούν ασφαλιστικά Ταμεία, κύρια και επικουρικά από το 2015. Μεταξύ αυτών αναφέρεται ρητά και το «Αγγελιόσημο» (advertising nuissance taxes) μέσω του οποίου χρηματοδοτούνται τα Ταμεία των εργαζόμενων στα ΜΜΕ.

Τον Μάιο θα ανανεωθεί και θα συμπληρωθεί η λίστα των φόρων υπέρ τρίτων (είναι προαπαιτούμενο για την υποδόση του Ιουνίου). Μάλιστα, επειδή η τρόικα θεωρεί ότι κάποιοι φορείς θα επιχειρήσουν να αποκρύψουν την ύπαρξη των συγκεκριμένων πόρων, η κυβέρνηση θα δώσει τη δυνατότητα στους πολίτες να τους αναφέρουν ακόμη και ανωνύμως.

Τον Νοέμβριο η κυβέρνηση θα πρέπει να νομοθετήσει την κατάργηση των φόρων που εισπράττονται από τα ασφαλιστικά Ταμεία, καθώς και τα μέτρα με τα οποία θα καλυφθεί η «τρύπα»: «είτε θα πρέπει να αυξηθούν οι ασφαλιστικές εισφορές, είτε να μειωθούν οι δαπάνες», αναφέρεται. Δεδομένου ότι η κυβέρνηση προχωρά στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, το βάρος θα πέσει προφανώς στις δαπάνες, δηλαδή στις συντάξεις.

Δημοσιονομικά μέτρα

Αν και το επικαιροποιημένο Μνημόνιο δεν προβλέπει πρόσθετα μέτρα για το 2014, ρητά αναφέρεται ότι οι δαπάνες θα «παγώσουν» στα επίπεδα του 2013. Με άλλα λόγια οι δαπάνες που θα πραγματοποιηθούν φέτος θα είναι μειωμένες κατά 320 εκατ. ευρώ σε σχέση με αυτές που είχαν εγγραφεί στον προϋπολογισμό. Μάλιστα, η τρόικα είχε ζητήσει να κατατεθεί συμπληρωματικός προϋπολογισμός, αλλά τελικά αποφασίστηκε η συγκράτηση των δαπανών να καταγραφεί στο νέο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα.

Επίσης, αναφέρεται ότι η οποιαδήποτε ανατροπή της εισοδηματικής πολιτικής λόγω δικαστικών αποφάσεων θα καλυφθεί με μέτρα που θα αφορούν τις επαγγελματικές ομάδες που προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη, εν προκειμένω δικαστικούς και ένστολους.

Νέο κοινωνικό μέρισμα

Πάντως, η κυβέρνηση πέτυχε να υπάρξει πρόβλεψη στο Μνημόνιο ότι θα δοθεί και νέο κοινωνικό μέρισμα (πέραν των 525 εκατ. ευρώ) εάν στην επόμενη αξιολόγηση διαπιστωθεί ότι η πορεία των δημοσιονομικών μεγεθών το επιτρέπει. «Θα εξετάσουμε και θα συμφωνήσουμε με την τρόικα τη σκοπιμότητα νέας εφάπαξ δαπάνης στον επόμενο έλεγχο, υπό την προϋπόθεση ότι οι δημοσιονομικοί στόχοι επιτυγχάνονται», αναφέρεται στο τελικό σχέδιο του Μνημονίου. Η τρόικα ήθελε να αναφέρεται ότι δεν υπάρχουν περιθώρια άλλων παροχών.

Μείωση φόρων

Για το 2015, το Μνημόνιο ανοίγει παράθυρο για μείωση φόρων, υπό την προϋπόθεση ότι οι δημοσιονομικοί στόχοι επιτυγχάνονται. Η κυβέρνηση αναγνωρίζει ότι υπάρχει δημοσιονομικό κενό τον επόμενο χρόνο και προκειμένου να το καλύψει δεσμεύεται να παρατείνει την εισφορά αλληλεγγύης, όπως ισχύει σήμερα (in full). Ωστόσο, αναφέρεται ότι το ζήτημα θα επανεξετασθεί στο πλαίσιο της κατάρτισης του προϋπολογισμού του 2015, καθώς οι δύο πλευρές διαφωνούν ως προς το ύψος του κενού. Η τρόικα το υπολογίζει σε 2,1 δισ. ευρώ, ενώ το υπουργείο Οικονομικών εκτιμά ότι είναι πολύ χαμηλότερο του 1 δισ.
http://www.kathimerini.gr