Ανακοίνωση Δημοκρατικής Συνεργασίας για την Αξιολόγηση
Συνάδελφοι,
Η υλοποίηση του νέου συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, με την καθιέρωση ποσόστωσης στη βαθμολόγησή τους προχωρά με ταχύτητα.
Εκδόθηκαν ήδη οι εκθέσεις επιμερισμού ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης των υπηρεσιών του ΥΠΠΟΑμε τις οποίες καταγράφεται το προσωπικό και επιμερίζονται τα ποσοστά της κλίμακας βαθμολόγησης για τους υπαλλήλους που υπηρετούν στις διάφορες οργανικές μονάδες.
Υπενθυμίζουμε ότι: τα ποσοστά έχουν ορισθεί ως εξής: με τους βαθμούς 9 ως 10 αξιολογείται ποσοστό έως και 25% των υπαλλήλων, με τους βαθμούς7 ως 8 αξιολογείται ποσοστό έως και 60% των υπαλλήλων και με τους βαθμούς 1 ως 6 αξιολογείται ποσοστό έως και 15% των υπαλλήλων.
Στο επόμενο στάδιο θα κληθούν οι υπάλληλοι – έως τις 15 Ιουλίου – να συμπληρώσουν τις εκθέσεις αυτοαξιολόγησης για το 2013
(Οι προηγούμενες εκθέσεις αξιολόγησης του έτους 2013 που είχαμε ήδη συμπληρώσει δεν ισχύουν).
Η θέση τόσο της ΑΔΕΔΥ, όσο και της Ομοσπονδίας του ΥΠΠΟΑ, σχετικά με την αξιολόγηση είναι ότι:
- Κανείς (Προϊστάμενος ή απλός εργαζόμενος) να μην συμμετέχει στη διαδικασία αξιολόγησης –απόλυσης χιλιάδων συναδέλφων μας. Δεν συμπληρώνουμε κανένα έντυπο.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου