Δευτέρα, 30 Δεκεμβρίου 2013

Μαστίγιο Σταϊκούρα για το ενιαίο μισθολόγιο – μαχαίρι στις υπερωρίες

Μαστίγιο Σταϊκούρα για το ενιαίο μισθολόγιο – μαχαίρι στις υπερωρίες


Την εντολή να έχουν έτοιμους τους προϋπολογισμούς τους έως τις 31 Ιανουαρίου και έως τις 15 Φεβρουαρίου να έχουν καταρτίσει και το μηνιαίο πρόγραμμα κατανομής δαπανών, που είναι αναγκαίο για την παρακολούθηση των ενδεχόμενων αποκλίσεων από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους έδωσε ο ανπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας με εγκύκλιο του στις διοικήσεις όλων των Νομικών Προσώπων αρκετές από τις οποίες ελέγχονται για μη τήρηση του ενιαίου μισθολογίου.
Τίθενται πλέον αυστηροί περιορισμοί και στον αριθμό των ωρών που μπορεί να απασχοληθεί υπερωριακά το προσωπικό του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ. Για τις επιπλέον αυτές δαπάνες, όπως και για τις εφημερίες των γιατρών του ΕΣΥ, δεν θα διατεθούν άλλα κονδύλια πέραν των πιστώσεων που προβλέπει ο προϋπολογισμός. Στην περίπτωση που σημειώνονται αποκλίσεις άνω του 10%, θα πρέπει, αφενός αυτές να αιτιολογούνται και αφετέρου να λαμβάνονται μέτρα και δράσεις για τη διόρθωσή τους.
Στην εγκύκλιο επισημαίνεται, επίσης, ότι οι προβλέψεις θέσεων του προσωπικού που αποχωρεί από την υπηρεσία, λόγω συνταξιοδότησης, παραίτησης, μετάταξης, κλπ, θα διαγράφονται αμέσως από τα σχετικά βιβλία- μητρώα, με εξαίρεση τις προβλέψεις θέσεων των ειδικευόμενων στα νοσηλευτικά ιδρύματα ιατρών και των ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου, καθώς και τις αριθμητικές προβλέψεις θέσεων του προσωπικού των πολιτικών γραφείων των μελών της κυβέρνησης, των υφυπουργών, των γενικών γραμματέων, του πολιτικού γραφείου του πρωθυπουργού, του πολιτικού γραφείου του υπουργού Επικρατείας, της γενικής γραμματείας της κυβέρνησης και των γραφείων Τύπου και δημοσίων σχέσεων των υπουργείων.
Εξάλλου, στην εγκύκλιο υπάρχει για πρώτη φορά πρόβλεψη για τη διαθεσιμότητα, καθώς και για την κινητικότητα των υπαλλήλων του Δημοσίου, με την επισήμανση, μεταξύ άλλων, ότι για τις όποιες αλλαγές στον αριθμό του προσωπικού πρέπει να ενημερώνεται άμεσα το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, προκειμένου να αξιολογείται κατά διαστήματα και η αναγκαιότητα ανακατανομής πόρων μεταξύ των φορέων.

Δύο νομοσχέδια για την κατάργηση των 12 Νομικών Προσώπων και τον τρόπο επιλογής δ/ντών στο Δημόσιο

Δύο νομοσχέδια για την κατάργηση των 12 Νομικών Προσώπων και τον τρόπο επιλογής δ/ντών στο Δημόσιο


Δύο νομοσχέδια που θα αφορούν τη συγχώνευση και  κατάργηση 12 νομικών προσώπων (ΝΠΙΔ και ΝΠΔΔ), αλλά και στην αλλαγή του τρόπου επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, καταργώντας την επετηρίδα αναμένεται να προωθήσει το 2014 το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, όπως άλλωστε έχει προαναγγείλει και ο ίδιος ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου που επικαλείται το ΑΜΠΕ, σε ό,τι αφορά το δεύτερο νομοσχέδιο, αυτό θα βάζει σε νέες βάσεις την αλλαγή του τρόπου επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο, καταργώντας την επετηρίδα και αντικαθιστώντας την με ένα αδιάβλητο αξιοκρατικό σύστημα, βάσει των προσόντων των στελεχών της δημόσιας διοίκησης
Επίσης σχετικά με τις προτεραιότητες του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στο πλαίσιο της ελληνικής προεδρίας στην Ε.Ε. και εντός του μεσοπρόθεσμου δεκαοκτάμηνου προγράμματος που έχουν αναλάβει η Λιθουανία, η Ελλάδα και η Ιταλία (η οποία ακολουθεί στην προεδρία), είναι η διοικητική μεταρρύθμιση, η μείωση των διοικητικών βαρών και η ηλεκτρονική διακυβέρνηση.
Στο πλαίσιο αυτό, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές που επικαλείται το ΑΜΠΕ, θα προσπαθήσει να κινηθεί σε τρεις βασικούς άξονες και θα επιχειρήσει να δώσει απαντήσεις:
- Στο αν η παρούσα κρίση μπορεί να αναδειχθεί σε καταλύτη για δραστικές αλλαγές στη δημόσια διοίκηση.
- Στο αν η μείωση των οργανωτικών δομών συμβαδίζει με μία πιο αποτελεσματική δημόσια διοίκηση.
- Στο πως θα είναι η δημόσια διοίκηση μετά το τέλος της κρίσης.
Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα παρουσιάσει τις δικές του προτάσεις, πρωτοβουλίες και μεταρρυθμίσεις στις οποίες έχει προβεί, ενώ θα εστιάσει και στον ανασχεδιασμό της δημόσιας διοίκησης, στη μείωση των οργανωτικών δομών στα υπουργεία κατά 40%, αλλά και στη μείωση του προσωπικού κατά 200.000, από το 2009 μέχρι σήμερα, με αποχωρήσεις – αναγκαστικές ή μη- μόνιμων ή έκτακτων υπαλλήλων στον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Επίσης, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα αναδείξει το σχέδιο που έχει για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς θα έχει κεντρικό ρόλο στις προσλήψεις (δεν θα μπορεί αυθαίρετα κάθε υπουργείο να προσλαμβάνει προσωπικό), καθώς και στην αλλαγή του τρόπου επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο.

Κυριακή, 29 Δεκεμβρίου 2013

Οι αλλαγές που έρχονται στο ασφαλιστικό το 2014

Οι αλλαγές που έρχονται στο ασφαλιστικό το 2014

Οι αλλαγές που έρχονται στο ασφαλιστικό το 2014


Φωτογραφία: Αλέξανδρος Κατσής/ FosPhotos





Δέκα αλλαγές στο ασφαλιστικό αναμένεται να ισχύσουν από το νέο έτος, σύμφωνα με την εφημερίδα «Καθημερινή». Μεταξύ άλλων αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, σταματά η χορήγηση του ΕΚΑΣ για όσους είναι κάτω των 65 ετών, μειώνονται οι επικουρικές ορισμένων Ταμείων κ.α.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στο σχετικό δημοσίευμα αναμένεται να τεθούν σε εφαρμογή οι εξής αλλαγές:

  • Αυξάνονται κάποια όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Με βάση τον νόμο 3863/2010 (νόμος Λοβέρδου) οι προ της 1/1/1993 γυναίκες ασφαλισμένες του ΙΚΑ κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2014 εάν έχουν 10.000 ένσημα και είναι 60 ετών και 6 μηνών, δηλαδή ένα εξάμηνο επιπλέον σε σχέση με το 2013.
Επίσης, για ασφαλισμένους με βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα απαιτούνται για συνταξιοδότηση 10.500 ένσημα, εκ των οποίων τα 7.500 πρέπει να είναι ΒΑΕ. Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης αυξάνεται κατά ένα έτος όταν πρόκειται για μειωμένη σύνταξη, στα 59 και 6 μήνες, και στα 61 έτη και 9 μήνες όταν πρόκειται για πλήρη σύνταξη.
Επιπλέον, αύξηση επέρχεται και στα όρια συνταξιοδότησης των ανδρών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας κατά ενάμισι έτος. Οσοι συμπληρώσουν το 2014 24,5 έτη συντάξιμης υπηρεσίας θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη όταν έχουν 30,5 έτη συντάξιμης υπηρεσίας. Για το 2013 το αντίστοιχο όριο είναι 29 έτη υπηρεσίας.
  • Αυξάνονται τα έτη που μπορούν να αξιοποιηθούν για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος σε 7 το 2014, από 6 το 2013. Σημειώνεται ότι το 2013 είναι ο τελευταίος χρόνος που ισχύει η εξαγορά πλασματικού χρόνου για συνταξιοδότηση με όρους 2010.
  • Σταματάει η χορήγηση του ΕΚΑΣ για όσους είναι κάτω των 65 ετών. Εκτιμάται ότι με την εφαρμογή του μέτρου θα χάσουν το επίδομα περίπου 60.000 χαμηλοσυνταξιούχοι.
  • Μειώνεται το ποσοστό αναπλήρωσης στο 2% για τον συντάξιμο χρόνο του 2013 και του 2014. Το μέτρο αφορά ασφαλισμένους στο Δημόσιο, στα λεγόμενα «ευγενή ταμεία» (ΔΕΚΟ, τράπεζες) και στον Οργανισμό Ασφάλιστης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ). Στους παραπάνω ο υπολογισμός της σύνταξης γίνεται με βάση αποδοχές των δύο τελευταίων ετών, ενώ στον ΟΑΕΕ έχουν ιδιαίτερη βαρύτητα οι εισφορές της τελευταίας διετίας.
  • Μειώνεται στο 73% το ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξης των δημοσίων υπαλλήλων, για το διάστημα από 1.1.2008 και μετά, όπως προβλέπεται από τον νόμο Ρέππα του 2002.
  • Τίθεται σε εφαρμογή ο νέος μαθηματικός τύπος για τον υπολογισμό του εφάπαξ, γεγονός που εκτιμάται ότι θα οδηγήσει σε μειώσεις που σε κάποια επικουρικά ταμεία θα φτάσουν έως και το 30%
  • Μειώσεις σε επικουρικές συγκεκριμένων Ταμείων προκειμένου να μην απειλείται η βιωσιμότητά τους.
  • Μειώνονται στα επίπεδα του ΙΚΑ οι ασφαλιστικές εισφορές σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, σύμφωνα με νόμο του 2008. Το μέτρο επηρεάζει ασφαλισμένους των ΗΣΑΠ, του ΟΣΕ, των ΕΛΤΑ, του ΟΤΕ, της Εθνικής Τράπεζας, της Τράπεζας της Ελλάδος, της Εθνικής Ασφαλιστικής και της πρώην ΕΤΒΑ.
  • Θα μεταφερθούν στον ΟΑΕΕ όσοι ελεύθεροι επαγγελματίες δραστηριοποιούνται σε κοινότητες με πληθυσμό κάτω των 2.000 κατοίκων και ασφαλίζονταν στον ΟΓΑ.
  • Οι ασφαλιστικές εισφορές στον ΟΑΕΕ σχεδιάζεται να εισπράττονται ανά μήνα, αντί για κάθε δίμηνο που ισχύει έως τώρα.
Ανοιχτό το θέμα των εργοδοτικών εισφορών
Ένα ανοιχτό ζήτημα, το οποίο θα πρέπει να συμφωνηθεί με την τρόικα εντός του Ιανουαρίου, είναι αυτό της μείωσης των εργοδοτικών εισφορών. Το Μνημόνιο προβλέπει μείωσή τους κατά 3,9% έως το 2016. Σημειώνεται ότι η συνολική μείωση των εργοδοτικών εισφορών έχει συμφωνηθεί να είναι 5% και είχαν ήδη μειωθεί κατά 1,1% πέρυσι ως συνέπεια της κατάργησης του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας. Για το υπόλοιπο 3,9% η κυβέρνηση προσπαθεί να μεταθέσει τη μείωση μετά το 2014, καθώς το κόστος από την πλήρη εφαρμογή του μέτρου στα Ταμεία υπολογίζεται σε 800 εκατ. ευρώ.
Αντίθετα, η τρόικα και ιδιαίτερα το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο θέλει να κατανεμηθεί η μείωση ισόποσα στην τριετία και συνεπώς να αρχίσει από το 2014. Ενας πιθανός συμβιβασμός είναι να αρχίσει η μείωση κάποια στιγμή μετά το πρώτο εξάμηνο του έτους.
Επιπλέον, μένει ακόμη να ρυθμιστεί το ζήτημα της πιλοτικής εφαρμογής του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος. Το μέτρο, για το οποίο εκκρεμεί η σχετική υπουργική απόφαση, δεν βαραίνει τα Ταμεία, αλλά τον προϋπολογισμό.

Οι αλλαγές που έρχονται στο ασφαλιστικό το 2014 | TVXS - TV Χωρίς Σύνορα

Σάββατο, 28 Δεκεμβρίου 2013

Εγκύκλιος Υπουργού για έλεγχο νομιμότητας πτυχίων και πιστοποιητικών


Εγκύκλιος Υπουργού για έλεγχο νομιμότητας πτυχίων και πιστοποιητικών




Σε πλήρη έλεγχο όλων των πιστοποιητικών όλων των δημοσίων υπαλλήλων θα προβούν οι αρμόδιοι προϊστάμενοι Διοικητικού – Προσωπικού, μετά από σχετική εντολή του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη.
Συγκεκριμένα, με εγκύκλιο που υπέγραψε σήμερα, Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου, ο κ. Μητσοτάκης ζητά από όλες υπηρεσίες του Δημοσίου τον εμπεριστατωμένο έλεγχο των πιστοποιητικών και στοιχείων που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των υπηρετούντων υπαλλήλων του δημόσιου τομέα. Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ζητά από τους αρμοδίους προϊσταμένους Διοικητικού -Προσωπικού να ελέγξουν τα στοιχεία του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων και να διασταυρώσουν τα δικαιολογητικά που αποτέλεσαν τυπικά προσόντα διορισμού, μετάταξης ή μετατροπής της εργασιακής σχέσης, σε συνεργασία με τις καθ΄ύλην αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές.
Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, σε περίπτωση που οι αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές βεβαιώσουν την ανακρίβεια των στοιχείων που τους αποστέλλονται από τις Διευθύνσεις Διοικητικού – Προσωπικού (π.χ. έκδοση τίτλου σπουδών, βαθμός πτυχίου, επιτυχής συμμετοχή σε εξετάσεις, κ.λπ.) ή σε περίπτωση που τα στοιχεία δεν είναι τα απαιτούμενα από την οικείες κατά περίπτωση διατάξεις, τότε οι Διευθύνσεις Διοικητικού – Προσωπικού θα πρέπει να προβούν στην ανάκληση του διορισμού των υπαλλήλων με επαρκώς αιτιολογημένη απόφαση από την οποία θα προκύπτει η δόλια πρόκληση ή υποβοήθηση της παρανομίας. Επίσης, στην περίπτωση αυτή, ο Κυριάκος Μητσοτάκης ζήτησε να κινήθει η διαδικασία αναζήτησης τυχόν πειθαρχικών ευθυνών των οργάνων διοίκησης που είχαν την ευθύνη ή συνήργησαν στην παράνομη πράξη. Σημειώνεται ότι την εφαρμογή της εγκυκλίου θα παρακολουθεί το Σώμα Επιθεωρητών – Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ).
Μετά την αποστολή της εγκυκλίου, ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, δήλωσε σχετικά:
«Μετά από τέσσερις μήνες εντατικών ελέγχων έρχονται στο φως τα πρώτα αποτελέσματα για το ζήτημα των πλαστών δικαιολογητικών που χρησιμοποίησαν υπάλληλοι κατά το διορισμό τους ή την υπηρεσιακή τους εξέλιξη. Ήδη, από τον μέχρι τώρα έλεγχο στη Δημοτική Αστυνομία, εντοπίστηκαν 45 τέτοιες περιπτώσεις, οι διορισμοί των οποίων σταδιακά ανακαλούνται. Τα στοιχεία δείχνουν ότι το πρόβλημα των πλαστών δικαιολογητικών είναι υπαρκτό. Την έκταση του φαινομένου όμως, τώρα επιχειρούμε να μάθουμε. Στο πλαίσιο αυτό, ζήτησα σήμερα από όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου, σε συνεργασία με το ΣΕΕΔΔ, να προχωρήσουν σε εμπεριστατωμένο έλεγχο των πιστοποιητικών και στοιχείων που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των δημοσίων υπαλλήλων. Είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε την δύσκολη αυτή προσπάθεια ώστε να αποκαταστήσουμε παλαιές αδικίες και να αποτρέψουμε τη δημιουργία νέων, στο πλαίσιο της διαδικασίας αναμόρφωσης των δομών της δημόσιας διοίκησης».

Παρασκευή, 20 Δεκεμβρίου 2013

18/12/2013 ΕΠΙΣΗΜΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΘΕΣΗ ΥΠ.ΠΟ.Α. ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ

18/12/2013 ΕΠΙΣΗΜΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΘΕΣΗ ΥΠ.ΠΟ.Α. ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ





ΙΕΚ ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΩΝΜε αφορμή την συγκέντρωση διαμαρτυριών σπουδαστών και απόφοιτων της ειδικότητας απ΄όλη την Ελλάδα, διαμαρτυρίες σχετικές με τον καθορισμό προσόντων πρόσληψης προσωπικού της ειδικότητας “ Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων” για απασχόληση σε 5μηνα προγράμματα ΚΟΧ το 2014 μέσω ΟΑΕΔ ο Σύλλογος Σπουδαστών και Αποφοίτων ΙΕΚ απευθύνθηκε εκ νέου στον αρμόδιο φορέα ΥΠ.ΠΟ.Α. ,ο οποίος και απάντησε σχετικά, σε διοικητικό επίπεδο, μέσω της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων .


Κάντε κλικ στο σχετικό αρχείο που αφορά τον καθορισμό κριτηρίων πρόσληψης προσωπικού ειδικότητας “Φύλακας μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων”.

Απάντηση ΥΠ.ΠΟ.Α. ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ


πηγή: Σύλλογος Σπουδαστών κι Αποφοίτων ΙΕΚ με ειδικότητα "Φύλακας Μουσείων κι Αρχαιολογικών Χώρων"



Πέμπτη, 19 Δεκεμβρίου 2013

Κάλεσμα σε ολονύχτια Διαμαρτυρία στο Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης Τετάρτη 18.12 κατά των διαθεσιμοτήτων-απολύσεων



Κάλεσμα σε ολονύχτια Διαμαρτυρία στο Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης Τετάρτη 18.12 κατά των διαθεσιμοτήτων-απολύσεων




Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την Κυβέρνηση η οποία μετά την απομάκρυνση των Σχολικών Φυλάκων και την κατακόρυφη αύξηση των ζημιών στα σχολεία, προωθεί άμεσα λύσεις τύπου «γαλέρας». Μέσω προγραμμάτων του ΕΣΠΑ, όπως ανακοίνωσε ο Υπουργός Παιδείας, τοποθετούνται για 6 μήνες και 15 ημέρες με συμβάσεις, άνεργοι-ανειδίκευτοι, τους οποίους ονομάζουν Επιστάτες. Αποδεικνύουν με τον τρόπο αυτό πως μοναδικός στόχος τους είναι οι απολύσεις και η μείωση του μισθολογικού κόστους καθώς και η διάλυση των εργασιακών σχέσεων στο Δημόσιο.

Στο χώρο του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού μετά την απομείωση του προσωπικού, με την απομάκρυνση 350 περίπου συμβασιούχων εργαζομένων επί πολλά χρόνια, που υπηρετούσαν με ασφαλιστικά μέτρα, αλλά και τη θέση σε διαθεσιμότητα 200 περίπου μονίμων και αορίστου χρόνου συναδέλφων, που κινδυνεύουν και αυτοί άμεσα με απόλυση, είχαμε πρόσφατα και ένα νέο χτύπημα. Πρόσφατα ελεγκτές του Σώματος Ελεγκτών-Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης, έκαναν έλεγχο για «τη διαδικασία υπαγωγής στο ΠΔ 164/2004», όλων των υπαλλήλων του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού. Με πρόσχημα επώνυμες και ανώνυμες καταγγελίες.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκτιμά πως η ενέργεια αυτή είναι μια πολιτική απόφαση που επιχειρεί να θέσει σε μια ιδιότυπη «εργασιακή ομηρία» το 45% των υπαλλήλων του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού! Στο χώρο της Υγείας το σχέδιο διάλυσης των Νοσοκομείων και της ιδιωτικοποίησης των Υπηρεσιών τους βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας.

Το κλείσιμο περιφερειακών Νοσοκομείων και κλινικών εξήγγειλε για μετά τις γιορτές ο Υπουργός Υγείας στην πρόσφατη συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ. Μάλιστα προσδιόρισε σε 930 τον αριθμό των εργαζομένων από τα περιφερειακά Νοσοκομεία που θα τεθούν αμέσως μετά τις γιορτές σε διαθεσιμότητα.

Φαίνεται ότι το σχέδιο για λουκέτα Νοσοκομείων και κλινικών στην περιφέρεια επανέρχεται και θα αποτελέσει τη βασική δεξαμενή για το δεύτερο κύμα διαθεσιμοτήτων. Αυτό προκύπτει μετά τα προβλήματα που εμφανίστηκαν στη διαδικασία διαθεσιμοτήτων των οδηγών στα Νοσοκομεία. Στο χώρο της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, το διοικητικό προσωπικό του Πανεπιστημίου της Αθήνας συνεχίζει τον ηρωικό του αγώνα που ξεκίνησε εδώ και 14 εβδομάδες ενάντια στις απολύσεις, τις διαθεσιμότητες και για την υπεράσπιση του Δημόσιου Πανεπιστημίου, ζητώντας:

• Την κατάργηση των Υπουργικών Αποφάσεων και την ανάκληση των Διαπιστωτικών Πράξεων που καταργούν κλάδους και θέτουν σε διαθεσιμότητα 1.135 υπαλλήλους.

• Την κατάργηση της πλατφόρμας αυτό-απογραφής

• Την άρση όλων των πειθαρχικών και ποινικών διώξεων.

Στο χώρο της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης τα Επαγγελματικά Λύκεια όλης της χώρας οδηγούνται σε διάλυση ως επακόλουθο της αυθαίρετης και σκανδαλώδους κατάργησης περιζήτητων τομέων της επαγγελματικής εκπαίδευσης και της διαθεσιμότητας 1.874 εκπαιδευτικών, με χιλιάδες χαμένες ώρες διδασκαλίας ακόμα και σε πανελληνίως εξεταζόμενα μαθήματα, με τεράστια κενά σε εκπαιδευτικό προσωπικό και με επερχόμενες συγχωνεύσεις που θα υποβαθμίσουν περαιτέρω τη δημόσια επαγγελματική εκπαίδευση. Όμως, οι παλινωδίες του Υπουργού Παιδείας και η αναντιστοιχία λόγων και έργων αναφορικά με το θέμα της διαθεσιμότητας, δεν έχουν τελειωμό. Ο Υπουργός με τα σχέδια που έχει ανακοινώσει αφήνει εκτός διαδικασίας επανατοποθέτησης 464 τουλάχιστον εκπαιδευτικούς, δείχνοντας τους το δρόμο της απόλυσης.

Όμως ο αγώνας των εργαζομένων όλων των κλάδων του Δημοσίου για την υπεράσπιση αφενός του δικαιώματος στην εργασία και αφετέρου των Κοινωνικών Αγαθών που συρρικνώνονται, θα συνεχιστεί μέχρι τη νίκη.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει το δίκαιο αγώνα όλων των συναδέλφων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα στο χώρο της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (σχολικοί φύλακες, δημοτικοί αστυνομικοί) και της Κεντρικής Διοίκησης (καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών και εργαζόμενοι στα άλλα Υπουργεία) και καλεί το σύνολο των συναδέλφων εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα, τους συνταξιούχους και όλους τους πολίτες να συμμετάσχουν στην προγραμματισμένηολονύχτια Διαμαρτυρία την Τετάρτη, 18 Δεκεμβρίου 2013 και ώρα 7:00 μμ, έξω από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Βασ. Σοφίας 15).

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τετάρτη, 18 Δεκεμβρίου 2013

Διαμαρτυρία και στάσεις εργασίας στο υπουργείο Πολιτισμού


Διαμαρτυρία και στάσεις εργασίας στο υπουργείο Πολιτισμού
Οι υπάλληλοι καταγγέλλουν ότι τελούν υπό «εργασιακή ομηρία»



Προειδοποιητικές στάσεις εργασίας αποφάσισε για σήμερα Τρίτη και αύριο Τετάρτη 18/12, ο Ενιαίος Σύλλογος Αττικής, Στερεάς και Νήσων των Υπαλλήλων του Υπουργείου Πολιτισμού. Οι στάσεις εργασίας θα πραγματοποιηθούν από τις 12:00 έως τη λήξη της βάρδιας, ενώ προγραμματίζονται και για τις δυο ημέρες συγκεντρώσεις στο κτήριο του υπουργείου στην οδό Μπουμπουλίνας στις 12:30, με πορεία προς το Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης την Τετάρτη.


Όπως αναφέρει η ανακοίνωση του Συλλόγου, «Πρόσφατα, ελεγκτές του Σώματος Ελεγκτών-Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) που υπάγεται στο ΥΔΜΗΔ και δεν είναι ‘Ανεξάρτητη Αρχή’ ήρθαν στο υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, με εντολή να ελέγξουν ‘τη διαδικασία υπαγωγής στο ΠΔ 164/2004’ (ΠΔ Παυλόπουλου) όλων των συναδέλφων ΙΔΑΧ (Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου), όλων των κλάδων, για όλο το υπουργείο και τα νομικά πρόσωπα που αυτό εποπτεύει. Με πρόσχημα επώνυμες και ανώνυμες καταγγελίες για συγκεκριμένες περιπτώσεις συναδέλφων, ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΕΔΔ, Παρασκευάς Νομικός, αποφάσισε να γενικεύσει τον έλεγχο, να ελέγξει συνολικά τη διαδικασία, δηλ. όλους τους φακέλους των 2.700 περίπου συναδέλφων, των οποίων οι συμβάσεις μετατράπηκαν σε ΙΔΑΧ με τη διαδικασία του ΠΔ 164/2004».

Η ανακοίνωση κάνει λόγο για «πολιτική απόφαση που επιχειρεί να θέσει σε μία ιδιότυπη ‘εργασιακή ομηρία’ το 45% των υπαλλήλων του ΥΠΠΟΑ», στοχοποιώντας «στο σύνολό τους τους ΙΔΑΧ εργαζόμενους, τελικά το ίδιο το υπουργείο Πολιτισμού, καθώς είναι σαφές ότι αντιμετωπίζεται γενικευτικά ως ‘χώρος παρατυπιών’». Στις κινητοποιήσεις συμμετέχει και ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων.

Δπηγή:| www.athensvoice.gr


Τρίτη, 17 Δεκεμβρίου 2013

Εγκύκλιος Υπουργού για έλεγχο νομιμότητας πτυχίων και πιστοποιητικών

Εγκύκλιος Υπουργού για έλεγχο νομιμότητας πτυχίων και πιστοποιητικών


Σε πλήρη έλεγχο όλων των πιστοποιητικών όλων των δημοσίων υπαλλήλων θα προβούν οι αρμόδιοι προϊστάμενοι Διοικητικού – Προσωπικού, μετά από σχετική εντολή του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη.
Εγκύκλιος Υπουργού για έλεγχο νομιμότητας πτυχίων και πιστοποιητικώνΣυγκεκριμένα, με εγκύκλιο που υπέγραψε σήμερα, Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου, ο κ. Μητσοτάκης ζητά από όλες υπηρεσίες του Δημοσίου τον εμπεριστατωμένο έλεγχο των πιστοποιητικών και στοιχείων που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των υπηρετούντων υπαλλήλων του δημόσιου τομέα. Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ζητά από τους αρμοδίους προϊσταμένους Διοικητικού -Προσωπικού να ελέγξουν τα στοιχεία του προσωπικού μητρώου των υπαλλήλων και να διασταυρώσουν τα δικαιολογητικά που αποτέλεσαν τυπικά προσόντα διορισμού, μετάταξης ή μετατροπής της εργασιακής σχέσης, σε συνεργασία με τις καθ΄ύλην αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές.
Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, σε περίπτωση που οι αρμόδιες υπηρεσίες ή εκδούσες αρχές βεβαιώσουν την ανακρίβεια των στοιχείων που τους αποστέλλονται από τις Διευθύνσεις Διοικητικού – Προσωπικού (π.χ. έκδοση τίτλου σπουδών, βαθμός πτυχίου, επιτυχής συμμετοχή σε εξετάσεις, κ.λπ.) ή σε περίπτωση που τα στοιχεία δεν είναι τα απαιτούμενα από την οικείες κατά περίπτωση διατάξεις, τότε οι Διευθύνσεις Διοικητικού – Προσωπικού θα πρέπει να προβούν στην ανάκληση του διορισμού των υπαλλήλων με επαρκώς αιτιολογημένη απόφαση από την οποία θα προκύπτει η δόλια πρόκληση ή υποβοήθηση της παρανομίας. Επίσης, στην περίπτωση αυτή, ο Κυριάκος Μητσοτάκης ζήτησε να κινήθει η διαδικασία αναζήτησης τυχόν πειθαρχικών ευθυνών των οργάνων διοίκησης που είχαν την ευθύνη ή συνήργησαν στην παράνομη πράξη. Σημειώνεται ότι την εφαρμογή της εγκυκλίου θα παρακολουθεί το Σώμα Επιθεωρητών – Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ).
Μετά την αποστολή της εγκυκλίου, ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, δήλωσε σχετικά:
«Μετά από τέσσερις μήνες εντατικών ελέγχων έρχονται στο φως τα πρώτα αποτελέσματα για το ζήτημα των πλαστών δικαιολογητικών που χρησιμοποίησαν υπάλληλοι κατά το διορισμό τους ή την υπηρεσιακή τους εξέλιξη. Ήδη, από τον μέχρι τώρα έλεγχο στη Δημοτική Αστυνομία, εντοπίστηκαν 45 τέτοιες περιπτώσεις, οι διορισμοί των οποίων σταδιακά ανακαλούνται. Τα στοιχεία δείχνουν ότι το πρόβλημα των πλαστών δικαιολογητικών είναι υπαρκτό. Την έκταση του φαινομένου όμως, τώρα επιχειρούμε να μάθουμε. Στο πλαίσιο αυτό, ζήτησα σήμερα από όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου, σε συνεργασία με το ΣΕΕΔΔ, να προχωρήσουν σε εμπεριστατωμένο έλεγχο των πιστοποιητικών και στοιχείων που σχετίζονται με την πρόσληψη, τη μετάταξη ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης των δημοσίων υπαλλήλων. Είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε την δύσκολη αυτή προσπάθεια ώστε να αποκαταστήσουμε παλαιές αδικίες και να αποτρέψουμε τη δημιουργία νέων, στο πλαίσιο της διαδικασίας αναμόρφωσης των δομών της δημόσιας διοίκησης».

Σάββατο, 14 Δεκεμβρίου 2013

Έντεχνα... μοναδικά... Σαν συναυλία 2.

Στο ΣτΕ προσέφυγαν 407 «διαθέσιμοι» δημοτικοί αστυνομικοί


Στο ΣτΕ προσέφυγαν 407 «διαθέσιμοι» δημοτικοί αστυνομικοί

Ζητούν να ακυρωθεί η πρόσθετη μοριοδότηση συναδέλφων τους λόγω ΑΣΕΠ
Στο ΣτΕ προσέφυγαν 407 «διαθέσιμοι» δημοτικοί αστυνομικοί
Από πορεία υπαλλήλων της Δημοτικής Αστυνομίας Θεσσαλονίκης τον περασμένο Ιούλιο 

Ομαδική προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) κατέθεσαν χθες, Δευτέρα, 407 δημοτικοί αστυνομικοί, οι οποίοι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και στρέφονται κατά της εγκυκλίου του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκου Μητσοτάκη που προβλέπει τις διαδικασίες μετάταξής τους.

Ζητούν την ακύρωση και την αναστολή εκτέλεσης της εγκυκλίου της 29ης Νοεμβρίου 2013 (ΔΙΠΙΔ/Β. 2/Δ/83/οικ. 32170) του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κατά το μέρος που αφορά την πρόσθετη μοριοδότηση δημοτικών αστυνομικών της σειράς του έτους 2010 και την εξαίρεση από την προϋπόθεση να έχει κάποιος υπάλληλος προϋπηρεσία οκτώ ετών για να μετακινηθεί σε θέση ανώτερης κατηγορίας από αυτή που κατείχε.

Όπως επισημαίνει στο «Βήμα» ο δρ Συνταγματικού Δικαίου, δικηγόρος κ. Απόστολος Παπακωνσταντίνου, ο οποίος κατέθεσε εκ μέρους των 407 δημοτικών αστυνομικών την προσφυγή, θα ακολουθήσει την ερχόμενη Πέμπτη νέα ομαδική προσφυγή ενώπιον του ΣτΕ από άλλη μεγάλη ομάδα δημοτικών αστυνομικών. Παράλληλα, την ίδια ημέρα, μαζί με το νέο κύμα αιτήσεων ακύρωσης και αναστολής θα σταλούν και εξώδικα υπομνήματα προς τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και προς τον ΑΣΕΠ.

Παρέμβαση ΠΟΕ-ΟΤΑ

Εν τω μεταξύ η ΠΟΕ-ΟΤΑ με δημόσια παρέμβασή της καταγγέλλει τη διαδικασία που ακολουθείται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την απορρόφηση των δημοτικών αστυνομικών σε νέες θέσεις. Υπογραμμίζει ότι «ως φαίνεται μοναδικό στόχο έχει την εξυπηρέτηση πελατειακών συμφερόντων και την αποκατάσταση "ημετέρων"».

Μιλά για «ρουσφέτια» μέσω μίας διαδικασίας που «προάγει την αναξιοκρατία και προκαλεί ερωτήματα ακόμη και για τη νομιμότητά της, αφού και το ΑΣΕΠ παρακάμπτεται εντέχνως».

Ήδη η ΠΟΕ-ΟΤΑ έχει αποστείλει αναλυτική επιστολή (9.12.2013) τόσο προς τον Πρωθυπουργό όσο και στους αρμόδιους υπουργούς αλλά και στους αρχηγούς των πολιτικών κομμάτων προκειμένου «να σταματήσει η εξαπάτηση και εκμετάλλευση των δημοτικών αστυνομικών», καταγγέλλοντας ταυτόχρονα το παιχνίδι για το βόλεμα «ημετέρων».

Όπως επισημαίνει η Ομοσπονδία των υπαλλήλων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, «όλες μαζί ως "πακέτο" οι μεθοδεύσεις της κυβέρνησης τους τελευταίους μήνες δείχνουν το μέγεθος της πολιτικής απάτης σε βάρος των δημοτικών αστυνομικών με στόχο αφενός να προχωρήσει σε απολύσεις, όπως έχει συμφωνήσει με την τρόικα και αφετέρου να βολέψει κάποιους δικούς της μέσα από μία διαδικασία η οποία δεν αναγνωρίζει προσόντα και ικανότητες, αλλά μετράει το κομματικό συμφέρον».


Σάββατο, 7 Δεκεμβρίου 2013

Αλλάζει το ωράριο στα Μουσεία

 Αλλάζει το ωράριο στα Μουσεία
Αλλάζει το ωράριο στα Μουσεία
 Σε αναδιάρθρωση της λειτουργίας των Μουσείων και των Αρχαιολογικών Χώρων, με αλλαγές και στο ωράριο των μεγαλυτέρων εξ αυτών ώστε να λειτουργούν από τις οκτώ το πρωί έως τις οκτώ το βράδυ, επανασχεδιασμό των πωλητηρίων, καθώς και στην πολιτική εκδόσεων και πωλήσεων για όλα τα έντυπα, αλλά και στην πολιτική των κατασκευών και πωλήσεων εκμαγείων, θα προχωρήσει το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, σύμφωνα με δηλώσεις που έκανε ο Υπουργός Π. Παναγιωτόπουλος σε ιδιωτικό τηλεοπτικό σταθμό.
 «Τώρα η Κυβέρνηση μπορεί και διαπραγματεύεται - και διαπραγματεύεται σκληρά- γιατί η χωρά τώρα έχει πλεόνασμα... Το πλεόνασμα δεν είναι μόνο οικονομικό μέγεθος ή λογιστικό. Το πλεόνασμα είναι κάτι πραγματικό. Επιτέλους η χώρα μπορεί και πληρώνει τα έξοδα της και τις δαπάνες της…», ανέφερε μεταξύ άλλων ο κ. Παναγιωτόπουλος, επισημαίνοντας ότι βρισκόμαστε σε ένα πολύ κρίσιμο σημείο, «διότι αν καταφέρουμε και περάσουμε αυτό τον «κάβο» του Δεκεμβρίου -Ιανουαρίου, θα μπορέσουμε το 2014 να δούμε τα πρώτα σημάδια της ανάκαμψης, που θα έρθει στη συνέχεια». Ο κ. Παναγιωτόπουλος μίλησε και για τη «δυσβάστακτη φορολογία», που «είναι βρόγχος στο λαιμό, ιδιαίτερα της μεσαίας τάξης, η οποία αποτελεί και την σπονδυλική στήλη της ελληνικής κοινωνίας», τονίζοντας ότι «αυτό είναι το υπ' αριθμόν ένα θέμα που απασχολεί τον πρωθυπουργό της χώρας» και πληροφορώντας ότι «η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να προστατεύσει την προσωπική κατοικία του καθενός από τους πλειστηριασμούς, με εξαίρεση την περίπτωση εκείνων που κλείνουν πονηρά το μάτι και είναι κατ' επάγγελμα και καθ' έξιν κακοπληρωτές». 

www.dikaiologitika.gr

Ανακοίνωση ΠΟΕ-ΥΠΠΟ

Ανακοίνωση ΠΟΕ-ΥΠΠΟ


Ανακοίνωση ΠΟΕ-ΥΠΠΟ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Π.Ο.Ε. – ΥΠ.ΠΟ.

ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1Β – 105 55 ΠΛΑΚΑ

ΤΗΛ.: 210 3220992 – FAX: 210 3236294

Αθήνα, 4/12/2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Θέμα: «48ώρη Απεργιακή Κινητοποίηση στις 5 και 6 Δεκεμβρίου 2013 στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού»
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Η κυβέρνηση της χώρας συνεχίζει να έχει ως σταθερό προσανατολισμό τον εκφοβισμό των δημοσίων υπαλλήλων και ως στόχο τη δημιουργία εντυπώσεων στην κοινή γνώμη του σκληρά δοκιμαζόμενου λαού, ο οποίος βάλλεται πανταχόθεν προκειμένου να «πειστεί» ότι για όλα τα δεινά του τόπου και τα δικά του ευθύνονται οι κακοί δημόσιοι υπάλληλοι. Και όλα αυτά συμβαίνουν τη στιγμή που οι πραγματικοί υπεύθυνοι της εξαθλίωσης του ελληνικού λαού προσπαθούν να αποστασιοποιηθούν από τις δράσεις τους.
Στο πλαίσιο αυτό, και αφού απέτυχε το προηγούμενο σχέδιο κατασκευής επιόρκων, στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού βρισκόμαστε μπροστά στην εφαρμογή ενός νέου σχεδίου με στόχο πάντα τους εργαζόμενους, οι οποίοι κάτω από πραγματικά αντίξοες συνθήκες και με μισθούς πείνας εργάζονται αφοσιωμένα και προσφέρουν στον ελληνικό πολιτισμό ποιοτικές υπηρεσίες που έχουν συμβάλει αποφασιστικά στην κατακόρυφη αύξηση της επισκεψιμότητας σε Μουσεία και Αρχ. Χώρους, για την οποία αύξηση πανηγυρίζει η κυβέρνηση εντάσσοντάς την στο λεγόμενο «success story».
Συγκεκριμένα, με εντολή, βρίσκεται και πάλι στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού κλιμάκιο ελεγκτών της Δημόσιας Διοίκησης, προκειμένου να ελέγξει ξανά και ξανά υπάλληλους οι οποίοι έχουν ελεγχτεί περισσότεροι από κάθε άλλο. Αναφερόμαστε στους συναδέλφους που έχουν μονιμοποιηθεί μέσα από τις διαδικασίες του Π.Δ. 164/2004.
Απ’ ό,τι φαίνεται στην κυβέρνηση ευρισκόμενοι σε πλήρη σύγχυση προσποιούνται ότι αγνοούν πως οι εργαζόμενοι αυτοί, εκτός του ότι αγωνίστηκαν χρόνια τώρα για δίκιο τους, απέδειξαν με κάθε τρόπο πως καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ενώ υπέρ τους είχε αποφασίσει το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Μάλιστα, η απόφαση- οδηγία εντολή του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου ανάγκασε τότε την κυβέρνηση να προχωρήσει στο συγκεκριμένο Προεδρικό Διάταγμα.
Ταυτόχρονα, η συγχυσμένη κυβέρνηση λησμονά πως οι αποφάσεις για το ποιοι εργαζόμενοι πληρούσαν τα κριτήρια, ώστε να ενταχθούν στο Π.Δ 164/2004 πάρθηκαν από το Α.Σ.Ε.Π. Τον οργανισμό δηλαδή που η ίδια η κυβέρνηση επικαλείται σε κάθε περίπτωση ως ακριβοδίκαιο και διάφανο.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Δεν κρύβονται οι εργαζόμενοι στον Πολιτισμό από κανένα έλεγχο, δεν είναι όμως δυνατόν να είναι όμηροι συστηματικά καλλιεργούμενων φοβικών συνδρομών από την πολιτική ηγεσία που λειτουργεί ως ενδιάμεσος της Τρόικας.
Ζητάμε:
  • να αντιμετωπίσουν τα πραγματικά προβλήματα της διαθεσιμότητας.
  • η κινητικότητα να είναι η αρχή της κάλυψης των χιλιάδων ελλείψεων σε έμψυχο προσωπικό.
  • Άμεση ολοκλήρωση και υλοποίηση οργανογράμματος.
  • Άμεση αναμόρφωση του ΤΑΠΑ στη βάση της ολοκληρωμένης πρότασης των εργαζομένων για πολλαπλασιασμό των εσόδων του.
  • Ότι η αδήριτη ανάγκη κάλυψης όλων των αναγκών λειτουργίας των Υπηρεσιών πρέπει να ξεκινήσει άμεσα.
Η 48ωρη προειδοποιητική κινητοποίηση των εργαζομένων με συγκέντρωση στην είσοδο του Υπ.Πο. (Μπουμπουλίνας 20-22) από την έναρξη, είναι η αταλάντευτη θέληση μας για ένα Υπουργείο πραγματικό εργαλείο ανάπτυξης με σεβασμό στους πολίτες της Ελλάδας και του Κόσμου αλλά και με σεβασμό απέναντι στους εργαζόμενους.
Την Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου όλοι στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Υπ.Πο στις 9 και 30 το πρωί.

Η Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ.

Τετάρτη, 4 Δεκεμβρίου 2013

Έλεγχος των φακέλλων του ΠΔ 164/2004 (Παυλόπουλου) στο ΥΠΠΟΑ Έλεγχος των φακέλλων του ΠΔ 164/2004 (Παυλόπουλου) στο ΥΠΠΟΑ

Έλεγχος των φακέλλων του ΠΔ 164/2004 (Παυλόπουλου) στο ΥΠΠΟΑ


Έλεγχος των φακέλλων του ΠΔ 164/2004 (Παυλόπουλου) στο ΥΠΠΟΑ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
4.12.13
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Χθές κλιμάκιο του Σώματος  Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης πήγε στο Υπουργείο Πολιτισμού και ζήτησε τους φακέλους όλων των υπαλλήλων που έγιναν  αορίστου Χρόνου με το ΠΔ 164/2004 (Παυλόπουλου) για να αρχίσει να τους ελέγχει.
Το τελευταίο διάστημα υπήρχαν διάφορες ανώνυμες καταγγελίες κ.λπ. προς το Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης για συγκεκριμένους ανθρώπους, των οποίων οι φάκελοι ελέγχονται.
Σήμερα θα συνεδριάσει η Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ και θα σας κρατάμε ενήμερους για τις όποιες εξελίξεις.
Συνάδελφοι, η Δημοκρατική Συνεργασία πιστεύει ότι λίγη σημασία έχει ποιος θα φύγει πρώτος ή τελευταίος και με ποιόν τρόπο.
ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΔΕΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΑΛΥΣΙΔΑ
Η μάχη για να  αποτρέψουμε τη συρρίκνωση του δημόσιου τομέα και τις απολύσεις είναι καθημερινή και απαιτεί τη συστράτευση όλων. Δεν μπορούμε να μπούμε στη λογική της ανθρωποφαγίας, που ρίχνει νερό στο μύλο του διαίρει και βασίλευε, αποπροσανατολίζει και αποδυναμώνει τους εργαζόμενους. Αυτό δεν είναι χρέος μόνο δικό μας αλλά όλων μας.
  •  ΑΜΕΣΑ ΟΛΑ ΤΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ  ΠΟΕ-ΥΠΠΟ ΝΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΟΥΝ/ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΕΤΟΙΕΣ ΠΟΥ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΨΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ,  ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.
  • ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΕΥΘΥΝΟΥΜΕ ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ


Απολύσεις: Στο στόχαστρο 25.000 υπάλληλοι από 74 φορείς του Δημοσίου (λίστα)


Απολύσεις: Στο στόχαστρο 25.000 υπάλληλοι από 74 φορείς του Δημοσίου (λίστα)

Διαρκής είναι η αναστάτωση μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων καθώς χιλιάδες απολύσεις είναι δρομολογημένες, χωρίς να είναι ακόμη σαφές από πού θα προέλθουν. Λίστες βλέπουν συνεχώς το φως της δημοσιότητας, με αποτέλεσμα να εντείνεται η ανησυχία. Η «Ελευθεροτυπία» σε πρωτοσέλιδο δημοσίευμά της αναφέρεται σε 25.000 που υπηρετούν σε 74 φορείς και μια γραμματεία των βασικών υπουργείων και οι οποίοι βρίσκονται πλέον στο στόχαστρο.
Στην πλέον δύσκολη θέση βρίσκονται οι υπάλληλοι που δεν έχουν υψηλά τυπικά προσόντα κυρίως από το διοικητικό προσωπικό και τον τομέα καθαριότητας (για τον οποίο όπως έχει αποκαλύψει η aftodioikisi.grυπάρχει σχεδιασμός αλλά και εμπλοκή λόγω του φόβου του πολιτικού κόστους).
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της «Ελευθεροτυπίας» 13 υπουργεία έχουν καταρτίσει καταλόγους με τους φορείς εκείνους που είτε θα συγχωνευθούν, είτε θα καταργηθούν. Ειδικότερα, στο στόχαστρο έχουν μπει:
-18 φορείς του υπουργείου Υγείας με 2.949 υπαλλήλους
-10 φορείς του υπουργείου Παιδείας με 1.193 εργαζόμενους
-6 φορείς του υπουργείου Πολιτισμού με 783 εργαζόμενους
-3 φορείς του υπουργείου Άμυνας με 728 εργαζόμενους
-2 φορείς του υπουργείου Εργασίας με 286 εργαζόμενους
-3 φορείς του υπουργείου Ναυτιλίας με 129 υπαλλήλους
-1 φορέας του υπουργείου Μακεδονίας Θράκης με 66 υπαλλήλους
-Η ΓΓ ΜΜΕ με 252 υπαλλήλους
- 12 φορείς του υπουργείου Υποδομών με 12.708 εργαζόμενους
-5 φορείς του υπουργείου Υποδομών με 2.085 εργαζόμενους
-3 φορείς του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης με 1.811 εργαζόμενους
-7 φορείς του υπουργείου Ανάπτυξης με 1.462 εργαζόμενους
-3 φορείς του υπουργείου Περιβάλλοντος με 661 εργαζόμενους.

48ωρη απεργία ΠΟΕ -ΥΠΠΟ

48ωρη απεργία ΠΟΕ -ΥΠΠΟ


Σήμερα συνεδρίασε η Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ και αποφάσισε:
  • 48ωρη Απεργία Πέμπτη 5.12 και Παρασκευή 6.12
  • Την Πέμπτη & την Παρασκευή συγκέντρωση στη Μπουμπουλίνας στις 7:30
48ωρη απεργία ΠΟΕ -ΥΠΠΟΣυνάδελφοι, η Δημοκρατική Συνεργασία πιστεύει ότι λίγη σημασία έχει ποιος θα φύγει πρώτος ή τελευταίος και με ποιόν τρόπο.
ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΔΕΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΑΛΥΣΙΔΑ
Η μάχη για να  αποτρέψουμε τη συρρίκνωση του δημόσιου τομέα και τις απολύσεις είναι καθημερινή και απαιτεί τη συστράτευση όλων. Δεν μπορούμε να μπούμε στη λογική της ανθρωποφαγίας, που ρίχνει νερό στο μύλο του διαίρει και βασίλευε, αποπροσανατολίζει και αποδυναμώνει τους εργαζόμενους. Αυτό δεν είναι χρέος μόνο δικό μας αλλά όλων μας.
  •  ΑΜΕΣΑ ΟΛΑ ΤΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ  ΠΟΕ-ΥΠΠΟ ΝΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΟΥΝ/ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΕΤΟΙΕΣ ΠΟΥ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΨΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ,  ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.

  • ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΕΥΘΥΝΟΥΜΕ ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ
Ακολουθεί ανακοίνωση του Ενιαίου Συλλόγου ΥΠΠΟ:
Συναδέλφισες και Συνάδελφοι,Συμμετέχουμε ΟΛΟΙ στη 48ωρη απεργία
που προκήρυξε σήμερα η Εκτελεστική Επιτροπή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Υπουργείου Πολιτισμού (ΠΟΕ – ΥΠΠΟ)
για την Πέμπτη 5 και την Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου 2013
(σύντομα θα σταλεί στις υπηρεσίες και σχετική ανακοίνωση της ΠΟΕ ΥΠΠΟ).
Το ΔΣ του ΕΝΙΑΙΟΥ Συλλόγου
Ακολουθεί η ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ:

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Θέμα: «48ωρη Απεργία στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού»
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε-ΥΠ.ΠΟ. ομόφωνα αποφάσισε την κήρυξη 48ώρης απεργιακής κινητοποίησης στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού για την Πέμπτη 5 και την Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου 2013.
Απεργούμε εναντιωμένοι στη διαδικασία της διαθεσιμότητας και της κινητικότητας που εφαρμόζει στο Δημόσιο Τομέα η κυβέρνηση κατόπιν εντολών της τρόικα, οδηγώντας 187 συναδέλφους στη διαθεσιμότητα και δημιουργώντας στο ήδη υποστελεχωμένο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού ακόμη μεγαλύτερα προβλήματα.
Την ίδια ώρα το αίτημα του Υπουργείου με το οποίο ζητά 2000 εργαζόμενους προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες του καθυστερεί χαρακτηριστικά.
Το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού είναι ένα κατεξοχήν αναπτυξιακό Υπουργείο που στηρίζει πραγματικά τις προσπάθειες της χώρας για ανάπτυξη, φέρνοντας έσοδα στα ταμεία του κράτους, ενώ όλοι εμείς οι εργαζόμενοι στο ΥΠ.ΠΟ.Α. κάτω από αντίξοες συνθήκες και με τεράστιες ελλείψεις σε έμψυχο υλικό και υλικοτεχνικές υποδομές, εργαζόμαστε για την προάσπιση και την ανάδειξη του ελληνικού πολιτισμού.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους στο ΥΠ.ΠΟ.Α να συμμετέχουν μαζικά και δυναμικά στην απεργιακή κινητοποίηση και την Πέμπτη 5 Δεκεμβρίου 2013 στις 7 το πρωί να βρίσκονται έξω από το κτίριο της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΥΠ.ΠΟ.Α στην οδό Μπουμπουλίνας.

Η Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ.