Δευτέρα, 19 Ιουνίου 2017

Εργατικό Ατύχημα στο Νέο Μουσείο Ακρόπολης


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

Δ/ΝΣΗ : ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  -  105 55 ΠΛΑΚΑ
ΤΗΛ.: 2103219710  -  FAX : 2103219717
            Email:  ektaktoiyppo@gmail.com        http://psep-yppo.gr

Αθήνα,   16 – 06 - 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Εργατικό Ατύχημα στο Νέο Μουσείο Ακρόπολης


Εργατικό ατύχημα έλαβε χώρα τον Απρίλη στο Νέο Μουσείο Ακρόπολης (ΝΜΑ) με θύμα εγκυμονούσα εργαζόμενη. Η εργαζόμενη προσελήφθη ως Φύλακας Αρχαιοτήτων την 25η Απριλίου και στο πέρας της τρίτης μέρας εργασίας της, ύστερα από έντονη σωματική καταπόνηση (ορθοστασία, περπάτημα), οδηγήθηκε στο νοσοκομείο με αιμορραγία. Παρουσιάστηκαν έντονες επιπλοκές στην εγκυμοσύνη της, με αποτέλεσμα να εισαχθεί στο νοσοκομείο και να λάβει εξιτήριο με αναρρωτική άδεια και ιατρικές συστάσεις για ακινησία.
Λόγω του ότι δεν είχε προλάβει να συμπληρώσει 10 ημέρες εργασίας και τα αντίστοιχα ένσημα, δεν πληρώθηκε την αναρρωτική της άδεια από τον εργοδότη ούτε και αποζημιώθηκε από τον ασφαλιστικό φορέα. Μέχρι σήμερα παραμένει στο σπίτι κλινήρης, απλήρωτη, έχοντας χάσει και την ιδιότητα του ανέργου, καθώς τυπικά είναι εργαζόμενη στο ΝΜΑ. Η εργαζόμενη, έχοντας και τη στήριξη του Σωματείου, προχώρησε σε δήλωση εργατικού ατυχήματος στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας και είναι σε εξέλιξη η διαδικασία διερεύνησης. Αξίζει να σημειωθεί ότι πριν από το συμβάν η εργαζόμενη είχε μια εξαιρετικά ήπια και φυσιολογική εγκυμοσύνη, ενώ έχαιρε άκρας υγείας.
Η εργοδοσία δεν έχει αναγνωρίσει ακόμα το εργατικό ατύχημα, παρότι φέρει σοβαρές ευθύνες, καθώς δεν τοποθέτησε την εγκυμονούσα εργαζόμενη σε τμήμα και πόστο αντίστοιχο με την κατάστασή της, όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία και όπως αποτελεί πρακτική του ΝΜΑ σε άλλες περιπτώσεις εγκυμονουσών εργαζομένων. Αντιθέτως, κατά τη διάρκεια της διαδικασίας τοποθέτησης των εποχικών εργαζομένων στα τμήματα του ΝΜΑ, η εγκυμονούσα αντιμετωπίστηκε με σκαιότητα και εμπάθεια από μία εκ των προϊσταμένων Τμημάτων. Την τρίτη ημέρα εργασίας της τοποθετήθηκε τελικά σε πόστο αντίστοιχο με την κατάστασή της, όμως δυστυχώς η ζημιά είχε ήδη γίνει.
Πρέπει να τονιστεί προς την εργοδοσία ότι:
  • Η ανάγκη εύρεσης εργασίας στον καιρό της κρίσης, της ανεργίας και της μνημονιακής βαρβαρότητας, δεν αποτελεί επιλογή για τον εργαζόμενο αλλά αναγκαιότητα για να μπορέσει να ζήσει.
  • Η εγκυμοσύνη δεν είναι ασθένεια, αλλά κατάσταση που βιώνει μια γυναίκα. Κανένας νόμος ή κανονισμός δεν απαγορεύει το δικαίωμα στην εργασία στις εγκυμονούσες. Αντιθέτως, ο νόμος προβλέπει ο εργοδότης να μεριμνά ώστε να τοποθετεί την εγκυμονούσα σε θέση τέτοια που να μην την επιβαρύνει.
  • Ουδείς προϊστάμενος δικαιούται να αμφισβητεί τις προθέσεις ή την εντιμότητα του νεοπροσλαμβανόμενου εργαζόμενου από την πρώτη κιόλας μέρα στην εργασία, πόσω μάλλον όταν ο εργαζόμενος έχει προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ.
Ζητάμε:
  • Η Διοίκηση του ΝΜΑ να δηλώσει το συμβάν ως εργατικό ατύχημα, ώστε να διευκολυνθεί η εγκυμοσύνη τής συναδέλφισσας και να αποζημιωθεί από το ασφαλιστικό ταμείο.
  • Από όλους τους φορείς και υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α. να κάνουν όλες τις απαραίτητες και σύννομες ενέργειες για την προστασία της εγκυμοσύνης και της μητρότητας. Ισονομία στην εργασία και σεβασμό στους συμβασιούχους εργαζόμενους του ΥΠ.ΠΟΑ.
Αναμένουμε τις κινήσεις της Διοίκησης του ΝΜΑ και της Επιθεώρησης Εργασίας και θα σας κρατάμε ενήμερους για την εξέλιξη της υπόθεσης.
Καλούμε τους συναδέλφους μας να παραμείνουν συσπειρωμένοι στο Σωματείο μας και να μας καταγγέλλουν παρόμοια περιστατικά.



Για το Δ.Σ.

 Ο Πρόεδρος         Ο Γενικός Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός  Αντώνης Σκαρπέλης

Δευτέρα, 12 Ιουνίου 2017

Περιγράμματα θέσεων εργασίας στο ΥΠΠΟΑ

Aνακοίνωση 

  Γενικά περιγράμματα θέσεων εργασίας στο ΥΠΠΟΑ

0 σχόλια

dhm_syn ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
αυτόνομη-παρέμβαση ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Πριν λίγες μέρες, με εγκύκλιο της, η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κ. Όλγα Γεροβασίλη, ζήτησε από τους φορείς του Δημοσίου την ενίσχυση των υφισταμένων ομάδων εργασίας, που είναι υπεύθυνες για την κατάρτιση των περιγραμμάτων θέσεων εργασίας, με περισσότερα μέλη, προκειμένου να ολοκληρωθούν πρώτα τα γενικά περιγράμματα θέσεων (προϊσταμένων και υπαλλήλων), έπειτα τα ειδικά περιγράμματα θέσεων (προϊσταμένων και υπαλλήλων), ώστε την 1η Σεπτεμβρίου 2017 όλα να είναι έτοιμα για την εφαρμογή του νέου συστήματος κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Με την ολοκλήρωση της κατάρτισης των περιγραμμάτων κάθε υπάλληλος δημόσιας υπηρεσίας θα γνωρίζει τα προσόντα που πρέπει να έχει, τα καθήκοντά του και τις απαιτήσεις που απορρέουν από τη θέση την οποία κατέχει. Η κινητικότητα θα είναι εθελοντική και σε τρείς κύκλους ανά έτος θα προκηρύσσονται οι κενές θέσεις και θα μπορούν να διεκδικηθούν από υπαλλήλους της ίδιας ειδικότητας σε όλο το δημόσιο τομέα.
Πρόκειται για μια διαδικασία που ξεκίνησε το 2013 ως πρωτοβουλία του τότε Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης σε συνεργασία με Γάλλους «ειδικούς» της Task Force, προκειμένου να περιγραφούν τα επαγγέλματα του δημοσίου τομέα, οι θέσεις ευθύνης και οι αρμοδιότητές τους. Παρακάτω μπορείτε να διαβάσετε και τον σχετικό οδηγό για το σχεδιασμό περιγραμμάτων θέσεων εργασίας που εκδόθηκε τότε. Αρμόδιος υπουργός της κυβέρνησης Σαμαρά, ήταν ο κ. Μανιτάκης ως τον Ιούνιο του 2013 και μετά τον διαδέχθηκε ο κ. Κυριάκος Μητσοτάκης.
Σχετικά με το ΥΠΠΟΑ, έχει συσταθεί ομάδα εργασίας στις 25.10.2016 και συνεργάζεται με το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Σε πρώτο στάδιο το δημόσιο χωρίζεται σε τομείς εργασίας (πχ. ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ κλπ) και ζητείται η περιγραφή επαγγελμάτων που συνδέονται αποκλειστικά και μόνο με αυτούς τους τομείς. Το υπουργείο πολιτισμού δηλαδή πρεπει να στείλει τους τίτλους των επαγγελμάτων που θεωρεί ότι συνδέονται αποκλειστικά και μόνο με τον τομέα «Πολιτισμός» (και όχι όλα τα επαγγέλματα που υπάρχουν στο Υπουργείο Πολιτισμού). Σε δεύτερο στάδιο θα αποσταλούν τα ειδικά περιγράμματα όπου εκεί θα γίνεται αναλυτική περιγραφή όλων των επαγγελμάτων και των καθηκόντων του υπαλλήλου. Τέλος σε όλο το Δημόσιο θα αναμορφωθούν και θα συγχωνευθούν ομοειδείς κλάδοι και θα προκύψει ένα κλαδολόγιο που θα περιλαμβάνει, σύμφωνα με πληροφορίες, 200 περίπου κλάδους από 1400 σήμερα.
Την Τετάρτη 7/6/2017, πρωτοβάθμια σωματεία του ΥΠΠΟΑ καθώς και η ΠΟΕ ΥΠΠΟ παρεβρέθηκαν, σε παράσταση διαμαρτυρίας που πραγματοποιήθηκε στην συνεδρίαση της σχετικής Ομάδας Εργασίας του ΥΠΠΟΑ για τα περιγράμματα θέσεων. Επίσης συναντήθηκαν με τον Διευθυντή του γραφείου της Υπουργού Πολιτισμού και Αθλητισμού κ. Πολίτη που δεσμεύτηκε ότι η επεξεργασία των περιγραμμάτων θα συνεχισθεί με τη συμμετοχή των σωματείων. Γι’ αυτή την παράσταση διαμαρτυρίας δεν ενημερωθήκαμε από την πλειοψηφία της ΠΕΥΦΑ και γι’ αυτό δεν παρεβρεθήκαμε.
Την Παρασκευή το πρωί κληθήκαμε εσπευσμένα από την ΠΕΥΦΑ σε συνάντηση στα γραφεία του Ενιαίου συλλόγου, χωρίς πρότερη ενημέρωση για το θέμα της συνάντησης. Στη σύσκεψη συμμετείχαν εκπρόσωποι των παρατάξεων των πρωτοβάθμιων σωματείων, του Ενιαίου συλλόγου και της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ. Ενημερωθήκαμε ότι έως τώρα η αρμόδια επιτροπή απέστειλε αρχικά λίστα με τις περιγραφές 12 επαγγελμάτων στο ΥΠΠΟΑ και επεστράφη από το Ανασυγκρότησης λίστα με 9 περιγραφόμενα «επαγγέλματα» (στην οποία δεν συμπεριλαμβάνονταν οι φύλακες, εργατοτεχνίτες και άλλες ειδικότητες) και ζητήθηκε να κάνουν παρατηρήσεις για να κλείσουν τα περιγράμματα την ίδια μέρα.
Ζητήθηκε η συνδρομή μας στην διατύπωση της ονομασίας του Γενικού Περιγράμματος εργασίας που αφορά στους Αρχαιοφύλακες, διότι έπρεπε να κατατεθεί επειγόντως στην επιτροπή που συνεδρίαζε το ίδιο πρωί. Επιπλέον πληροφορηθήκαμε ότι η πλειοψηφία της ΠΕΥΦΑ (ΠΑΣΚ-ΔΑΚΕ) έχει ήδη έτοιμο το ειδικό περίγραμμα με τα καθήκοντα του κλάδου που αφορά στην επόμενη φάση της διαδικασίας.
Παρεβρεθήκαμε στη συνεδρίαση της επιτροπής για την διατύπωση των γενικών περιγραμματων θέσεων εργασίας που πραγματοποιήθηκε την ίδια μέρα. Η διαδικασία ολοκληρώθηκε και απεστάλησαν τα γενικά περιγράμματα 10 τελικά «επαγγελμάτων» το απόγευμα με μέιλ στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την εκπνοή της προθεσμίας. Καθώς το γενικό περίγραμμα για τους αρχαιοφύλακες δεν συμπεριλαμβανόταν στη λίστα του Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σύμφωνα με τις οδηγίες που είχαν δοθεί χρειαζόταν ισχυρή αιτιολόγηση για να προστεθεί, πράγμα με το οποίο η επιτροπή αρχικά δυσανασχέτησε λόγω έλλειψης χρόνου αλλά κατόπιν πιέσεων και διαμαρτυριών μας υπαναχώρησε. Το κείμενο της αιτιολόγησης που συνοδεύει το περίγραμμα είναι απόσπασμα του ειδικού περιγράμματος που έχει ήδη έτοιμο η πλειοψηφία της ΠΕΥΦΑ και το κατέθεσε στην επιτροπή.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, η Δημοκρατική Συνεργασία και η Αυτόνομη Παρέμβαση έχει επανειλλημμένα τονίσει ότι: λόγω της κρισιμότητας των προβλημάτων του κλάδου, που χρόνισαν και διαιωνίστικαν με σημαντικότατες ευθύνες της πλειοψηφίας της ΠΕΥΦΑ, χρειάζεται η μέγιστη δυνατή ενότητα και συνεργασία των παρατάξεων στο σωματείο. Πρέπει να παλέψουμε όλοι μαζί συντονισμένα, δυνατά και αγωνιστικά, αν χρειαστεί και με κινητοποιήσεις ,για να επιτύχουμε το μέγιστο δυνατό αποτέλεσμα.
Δυστυχώς η πλειοψηφία της ΠΕΥΦΑ συμφωνεί μόνο στα λόγια. Στην πράξη το σωματείο λειτουργεί επιεικώς απαράδεκτα. Δεν μπορεί να ενημερωνόμαστε τελευταία στιγμή ή και καθόλου για όλα τα σοβαρά ζητήματα και να ζητείται η συμβολή μας μόνο προ τετελεσμένου και όταν οι καταστάσεις, λόγω δικών τους κακών χειρισμών, τείνουν σε επικίνδυνη για το μέλλον του κλάδου κατάληξη. Δεν μπορεί να μας καλούν μόνο όταν φοβούνται δυσμενείς εξελίξεις για να μας κάνουν συμμέτοχους σε διαδικασίες τις οποίες έχουν πρώτα χειριστεί μόνοι τους και εν κρυπτώ. Δεν μπορεί να μην λειτουργούν τα όργανα και να τρέχουμε πάντα τελευταία στιγμή. Δεν μπορεί να μην έχει συγκληθεί Γενικό Συμβούλιο για ένα τόσο κρίσιμο θέμα. Δεν μπορεί να έχουν ήδη έτοιμο το ειδικό περίγραμμα που αφορά στα καθήκοντα του κλάδου – ένα τόσο σοβαρό κείμενο που θα καθορίσει αν ο κλάδος θα συμπεριληφθεί στο κλαδολόγιο του Δημοσίου – χωρίς να έχει προηγηθεί διαβούλευση με τις παρατάξεις (πλην της ΔΑΚΕ που ενημερώνεται επιλεκτικά) και να καταλήξουμε σε ένα κοινό κείμενο που θα τεθεί προς ψήφιση σε όλους τους συναδέλφους μέσα σε γενική συνέλευση.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,, η Δημοκρατική Συνεργασία και η Αυτόνομη Παρέμβαση που μάχονται όλα αυτά τα χρόνια για την αναβάθμιση του κλάδου των Αρχαιοφυλάκων, έχει διαχρονικές-πάγιες θέσεις για όλα τα κρίσιμα θέματα του κλάδου μας και τις έχει παρουσιάσει στους συναδέλφους με τις ανακοινώσεις της, με άρθρα της στο ιστολόγιο της νέας Πνύκας, με τις τοποθετήσεις των εκπροσώπων της σε όλες τις γενικές συνελεύσεις, τις έχει υποστηρίξει επανειλημμένα δια των εκλεγμένων εκπροσώπων της στα γενικά συμβούλια της ΠΕΥΦΑ, τις έχει καταθέσει γραπτώς ως υπομνήματα στο σωματείο και έχει αποστείλει τα υπομνήματα αυτά στις εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες.
Πάγια και διαχρονικά υποστηρίζουμε ότι πρέπει στα κύρια καθήκοντά μας να θεσμοθετηθούν και αυτά που ασκούμε επικουρικά, δηλ. η πώληση εισιτηρίων κ πωλητέων, αφού κατοχυρώνουν την επιβίωση του κλάδου και είναι όπλο, όχι μόνο για να κάνουμε καλύτερα τη δουλειά μας αλλά και για να συνεχίσουμε να έχουμε δουλειά! Στο πρόσφατο παρελθόν γι’ αυτόν ακριβώς το λόγο δεν ακολουθήσαμε την πορεία στην ανεργία άλλων δημοσίων υπαλλήλων (καθαρίστριες, σχολικοί φύλακες, δημοτικοί αστυνομικοί, σχεδιαστές…) που απολύθηκαν. Τον περασμένο μήνα ο κ. Μητσοτάκης είπε από το βήμα του Συλλόγου Ελλήνων Βιομηχάνων να δοθούν σε ιδιωτικές εταιρείες, η μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων, το σύστημα εισιτηρίων στους αρχαιολογικούς χώρους, έβαλε στο στόχαστρο ξανά υπάλληλους μισθοδοσίας, έκδοσης εισιτηρίων, φύλαξης, καθαριότητας… Συνάδελφοι, όποιος παίζει με τα πωλητέα-εισιτήρια, παίζει με τη δουλειά και τη ζωή μας!
Για όλους τους παραπάνω λόγους εκφράσαμε διαφωνίες με το προσχέδιο του ειδικού περιγράμματος που αφορά στα καθήκοντα του κλάδου το οποίο έχει έτοιμο η πλειοψηφία της ΠΕΥΦΑ
Ζητήσαμε τη σύγκλιση έκτακτου γενικού συμβουλίου με στόχο να συνδιαμορφώσουμε όλες μαζί οι παρατάξεις ένα κείμενο το οποίο θα κατατεθεί σε έκτακτη γενική συνέλευση και θα αποφασίσουν όλοι οι συνάδελφοι για το μέλλον τους.
Διαφωνούμε με τις θέσεις της πλειοψηφίας της ΠΕΥΦΑ (ΠΑΣΚ-ΔΑΚΕ) όπως αυτές έχουν εκφραστεί γραπτά και μέσα από τις τοποθετήσεις τους στα γενικά συμβούλια, στις γενικές συνελεύσεις και στα υπομνήματά τους προς το ΥΠΠΟΑ. Ο κλάδος των Αρχαιοφυλάκων περιλαμβάνει συναδέλφους με πτυχία ΠΕ-ΤΕ, ΔΕ-ΥΕ με πολύχρονη εμπειρία στο αντικείμενο, κατόχους πιστοποιητικού ΙΕΚ και θεωρούμε ότι το σωματείο πρέπει να τους  εκπροσωπεί όλους ισάξια. Πρέπει λοιπόν να καταλάβουμε όλοι ότι, σε μια μελλοντική πολιτική επιλογή που θα περιλαμβάνει καταργήσεις κλάδων, δεν θα μας σώσει από την απόλυση, η πιστοποίηση και κατοχύρωση του επαγγέλματος -όπως την προωθούν μέσω των ΙΕΚ-  η ΠΑΣΚ-ΔΑΚΕ. Το μόνο που μπορεί να μας σώσει, όπως και στο πρόσφατο παρελθόν, είναι η θεσμοθέτηση των επικουρικών καθηκόντων μας δηλ. η πώληση πωλητέων και εισιτηρίων, ώστε να είμαστε απαραίτητοι και δύσκολα αναλώσιμοι, με μεγάλο οικονομικό ταυτόχρονα κόστος για έσοδα του κράτους. Χρειάζεται ενότητα, αποφασιστικότητα και αγώνας.
Τα 10 γενικά περιγράμματα που σχετίζονται με τον Τομέα Πολιτισμού του Δημοσίου, όπως στάλθηκαν από το ΥΠΠΟΑ στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης είναι τα εξής:
  1. Αρχαιολόγος
  2. Ιστορικός
  3. Λαογράφος, εθνολόγος, ανθρωπολόγος
  4. Διαχειριστής σύγχρονου Πολιτισμού
  5. Εικαστικός-καλλιτέχνης πολιτιστικής κληρονομιάς και σύγχρονης δημιουργίας
  6. Ειδικός για την έρευνα και εφαρμογή θετικών επιστημών στην πολιτιστική κληρονομιά
  7. Διπλωματούχος μηχανικός, υπεύθυνος για την μελέτη, κατασκευή, διαχείρηση έργων και συντήρηση υποδομών
  8. Αρχαιοφύλακας μουσείων και αρχαιολογικών χώρων
  9. Τεχνίτης ανασκαφικών (χερσαίων και εναλίων) και αναστηλωτικών εργασιών επί αρχαίων και νεωτέρων μνημείων
  10. Συντηρητής αρχαιοτήτων και έργων τέχνης
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, θα σας ενημερώσουμε για κάθε νέα εξέλιξη στο θέμα.

Σάββατο, 20 Μαΐου 2017

-Αρχαιοφύλακες-Νέος ΟργανισμόςΥΠ.ΠΟ.Α


Αρχαιοφύλακες-Νέος ΟργανισμόςΥΠ.ΠΟ.Α 


Σχετικά με τους αρχαιοφύλακες ο Νέος Οργανισμός προβλέπει τα εξείς:

Αποτέλεσμα εικόνας για αρχαιοφύλακες Άρθρο 19

Στη Διεύθυνση Αρχαιολογικών Μουσείων, Εκθέσεων και Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων ανήκει και το   Τμήμα Υποστήριξης Θεμάτων Φύλαξης το οποίο είναι αρμόδιο για:
αα) Τον έλεγχο εφαρμογής των μέτρων φύλαξης σε αρχαιολογικούς χώρους, αποθήκες αρχαιοτήτων και μουσεία.

ββ) Την οργάνωση εκπαίδευσης του αρχαιοφυλακτικού προσωπικού σε θέματα αρμοδιότητάς τους και την καταγραφή των αναγκών σε αρχαιοφυλακτικό προσωπικό, σε συνεργασία με το αρμόδιο τμήμα της Διεύθυνσης Διοικητικού του ΥΠ.ΠΟ.Α.

γγ) Την διατύπωση προτάσεων για θέματα του καθηκοντολογίου, των υποχρεώσεων και των δικαιωμάτων του αρχαιοφυλακτικού προσωπικού 

ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
Άρθρο 25 και στις Εφορείες Αρχαιοτήτων που αναφέρονται παρακάτω δημιουργούνται Γραφεία Φύλαξης – Πληροφόρησης

στ) Γραφείο Φύλαξης – Πληροφόρησης
Στις παρακάτω Περιφερειακές Υπηρεσίες συγκροτείται Γραφείο Φύλαξης – Πληροφόρησης:
1. Εφορεία Αρχαιοτήτων Πόλεως Αθηνών
2. Εφορεία Αρχαιοτήτων Ανατολικής Αττικής
3. Εφορεία Αρχαιοτήτων Πειραιώς & νήσων
4. Εφορεία Αρχαιοτήτων Κορινθίας
5. Εφορεία Αρχαιοτήτων Αργολίδας
6. Εφορεία Αρχαιοτήτων Ηλείας
7. Εφορεία Αρχαιοτήτων Λακωνίας
8. Εφορεία Αρχαιοτήτων Μεσσηνίας
9. Εφορεία Αρχαιοτήτων Φωκίδος
10. Εφορεία Αρχαιοτήτων Ημαθίας
11. Εφορεία Αρχαιοτήτων Κυκλάδων
12. Εφορεία Αρχαιοτήτων Δωδεκανήσου
13. Εφορεία Αρχαιοτήτων Ηρακλείου


Το Γραφείο Φύλαξης - Πληροφόρησης είναι αρμόδιο για τον προγραμματισμό και έλεγχο της φύλαξης των Μουσείων, αποθηκών αρχαίων, αρχαιολογικών χώρων και εν γένει αρχαιολογικών εγκαταστάσεων, την τήρηση και εποπτεία της φύλαξης κατά τις ημέρες των εξαιρέσιμων και αργιών και τη σύνταξη των σχετικών καταστάσεων για την αποζημίωση των προσφερομένων υπηρεσιών κατά τις ημέρες αυτές.
 Επιπλέον μεριμνά για την ευταξία αρχαιολογικών χώρων και μουσείων και εν γένει για την εύρυθμη λειτουργία τους, καθώς και για την ευπρεπή συμπεριφορά του αρχαιοφυλακτικού προσωπικού, όπως επίσης συντονίζει τους ορισμένους υπεύθυνους αρχιφύλακες.

Του Γραφείου ορίζεται επικεφαλής υπάλληλος του Κλάδου ΔΕ Φύλαξης – Πληροφόρησης, ειδικότητας Ημερησίων Φυλάκων.
 Το Γραφείο υπάγεται απευθείας στον Προϊστάμενο της Εφορείας Αρχαιοτήτων, ενώ εποπτεύει και συντονίζει τους κατά τόπους υπευθύνους αρχιφύλακες αρχαιολογικών χώρων ή μουσείων της οικείας Περιφερειακής Υπηρεσίας.

Σε όσες οργανικές μονάδες δεν συγκροτείται το σχετικό Γραφείο, οι αρμοδιότητές του αποτελούν καθήκοντα των ορισμένων ως υπευθύνων αρχιφυλάκων, οι οποίοι αναφέρονται στον εκάστοτε Προϊστάμενο της Περιφερειακής Υπηρεσίας.

Ο υπεύθυνος αρχιφύλακας αρχαιολογικού χώρου, ιστορικού τόπου ή μουσείου είναι υπάλληλος  του Κλάδου ΔΕ Φύλαξης – Πληροφόρησης, ειδικότητας Ημερησίων Φυλάκων είναι αρμόδιος για: την ασφάλεια, τη φύλαξη αρχαιολογικών μουσείων, χώρων, αποθηκών αρχαιοτήτων και εν γένει αρχαιολογικών εγκαταστάσεων.
 Συντονίζει και εποπτεύει το αρχαιοφυλακτικό προσωπικό στην περιοχή ευθύνης του.
 Επιπλέον, μεριμνά για την ευταξία και εύρυθμη λειτουργία της, καθώς και για την ευπρεπή συμπεριφορά των υπαλλήλων του Κλάδου/ Ειδικότητας ΔΕ Φύλαξης - Πληροφόρησης.
 Ο αρχιφύλακας οφείλει να συνδράμει το έργο των τμημάτων των ΕΦΑ και ΕΠΥ, ενώ είναι δυνατόν να επικουρείται στο έργο του από αναπληρωτή/ες αρχιφύλακα, οι οποίοι, κατόπιν πρότασης του, ορίζονται με  απόφαση του Προϊσταμένου των ΕΦΑ  και ασκούν τα καθήκοντα, που τους ανατίθενται.
 Εφόσον στην ΕΦΑ λειτουργεί Γραφείο Φύλαξης – Πληροφόρησης τότε ο/οι αρχιφύλακες συνεργάζονται άμεσα και καθημερινά με τον προϊστάμενο του Γραφείου στον οποίο αναφέρονται. 

Οργανισμός ΥΠΠΟΑ

Οργανισμός ΥΠΠΟΑ

Οργανισμός ΥΠΠΟΑ
Συνάδελφοι,
Το τελικό κείμενο του Νέου Οργανισμού Λειτουργίας του ΥΠ.ΠΟ.Α.,  στάλθηκε στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης  και προωθήθηκε στο Συμβούλιο της Επικρατείας, μαζί με τα άλλα νέα οργανογράμματα του Δημοσίου.
Δυστυχώς , η Πολιτική ηγεσία δεν τήρησε τη δέσμευσή της, πως θα γίνει διάλογος με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, πάνω στο τελικό κείμενο, το οποίο θα παραδινόταν στα σωματεία πριν φύγει από το ΥΠΠΟΑ.
Θα επανέλθουμε σύντομα με αναλυτικές παρατηρήσεις.

Κυριακή, 14 Μαΐου 2017

Η ΝΔ ξεκίνησε τις απολύσεις

Ενημερώσεις

Η ΝΔ ξεκίνησε τις απολύσεις

Είναι ένα εξόφθαλμο παιχνίδι. Εμπλέκεται απευθείας η ΝΔ. Στελέχη της έπαιρναν δημόσια θέση για να μην εγκρίνει το Ελεγκτικό Συνέδριο τα εντάλματα.
Το Ελεγκτικό Συνέδριο αποφάσισε να κάνει κόντρα με την κυβέρνηση για τους συμβασιούχους. Όχι αθώα κόντρα, αφού πάρεδροι έστειλαν το θέμα στην Ολομέλεια. Δηλαδή αν οι ίδιοι οι πάρεδροι ενέκριναν τα εντάλματα πληρωμής (όπως έκαναν συνάδελφοί τους) δεν θα πήγαινε στην Ολομέλεια. Είναι ένα εξόφθαλμο παιχνίδι. Εμπλέκεται απευθείας η ΝΔ. Στελέχη της έπαιρναν δημόσια θέση για να μην εγκρίνει το Ελεγκτικό Συνέδριο τα εντάλματα. Εμπλέκεται και το πατουλοκομμάτι της αυτοδιοίκησης. Βγήκε πρωί πρωί ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ -γνωρίζοντας τη νυχτερινή διαρροή- να μιλήσει για αναμενόμενη εξέλιξη. Επί της ουσίας η απόφαση της κυβέρνησης για τους συμβασιούχους είναι η αναζήτηση ενός μοντέλου που θα δίνει αξιοπρέπεια στην εργασία ανθρώπων, οι οποίοι αποτελούσαν την εκλογική (εκβιαστικά) πελατεία των δημάρχων ΠΑΣΟΚ – ΝΔ.
Με νομοθετική πρωτοβουλία πέρασε η παράταση των συμβάσεων και με τροπολογία να μην είναι αυτό στη διακριτική ευχέρεια των δημάρχων. Και αφορά κόσμο που έχει κερδίσει και δικαστικές αποφάσεις ότι καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
α) Τι έγινε τώρα; Η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν εγκρίνει τα εντάλματα πληρωμών για την καταβολή των δεδουλευμένων σε μέρος των συμβασιούχων (οι περισσότεροι έχουν πληρωθεί και κανείς δεν θα κάνει καταλογισμό). Με ποιο σκεπτικό; Εδώ είναι το μεγάλο ερώτημα. Όταν οι νομοθετικές πρωτοβουλίες της παράτασης (και όχι μετατροπής των συμβάσεων) δεν έχουν καταπέσει ως αντισυνταγματικές από το ΣτΕ για παράδειγμα αφού κανείς δεν προσέφυγε, πως το Ελεγκτικό Συνέδριο – που μέχρι πρόσφατα δεν έκρινε καμία συνταγματικότητα, αλλά το ενδιέφερε μόνο να υπάρχει νόμος για να καλύπτει τις δαπάνες – διαρρέει περί αντισυνταγματικότητας;
β) Ας υποθέσουμε ότι δεν είχε περάσει η παράταση των συμβάσεων, τι θα είχε συμβεί; Οι συμβάσεις θα είχαν λήξει και οι ΟΤΑ θα είχαν πάρει εγκρίσεις για νέες.
Αυτοί για τους οποίους χαίρονται τα κανάλια και η ΝΔ που το Ελεγκτικό Συνέδριο αποφάσισε να μην εγκρίνει τα εντάλματα πληρωμών για την καταβολή δεδουλευμένων (σύμφωνα πάντα με τις διαρροές) είναι κυρίως εργαζόμενοι στην καθαριότητα και το πράσινο των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Χρυσές δουλειές για τους εργολάβους δηλαδή, τα outsourcing του Κυριάκου δηλαδή.
Την πρωτοβουλία της κυβέρνησης για άρση της ομηρείας των εργαζόμενων προφανώς δεν στήριξαν τα κόμματα της αντιπολίτευσης, δεν την στήριξε η ΠΟΕ – ΟΤΑ, δεν την στήριξε η Αυτοδιοίκηση γιατί θέλει είτε να έχει τους ίδιους εργαζόμενους σε ομηρεία, είτε να πουλήσει ελπίδα σε άλλους ενόψει των εκλογών του 2019. Δυστυχώς όμως αυτή την πρωτοβουλία δεν την στήριξαν και πατενταρισμένοι αριστεροί στην Αυτοδιοίκηση και όχι μόνο στην Αυτοδιοίκηση.
Δεν χρειάζεται καμία απάντηση για το Ελεγκτικό Συνέδριο. H χαιρέκακη δήλωση του προέδρου της ΝΔ είναι δηλωτική των προθέσεών της. Μετά από αυτή τη δήλωση όλοι καταλαβαίνουν ότι κάποιοι πάρεδροι αρνήθηκαν να εγκρίνουν εντάλματα πληρωμών παραπέμποντας το ζήτημα στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Μετά από αυτή τη δήλωση όλοι καταλαβαίνουν ότι η ενέργεια αυτή έγινε με εμπλοκή της ΝΔ και προσωπικά του προέδρου της Κυριάκου Μητσοτάκη. Μετά από αυτή τη δήλωση όλοι οι συμβασιούχοι καταλαβαίνουν ποιοι τους θέλουν υπό ομηρεία. Μετά από αυτή τη δήλωση όλοι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο καταλαβαίνουν ότι σε μία – από ατύχημα – άνοδο του Κυριάκου Μητσοτάκη στην εξουσία οι συμβασιούχοι θα είναι η αρχή. Δεν θα μείνει ρουθούνι να δουλεύει στο δημόσιο, αλλά οι εργολάβοι θα κάνουν χρυσές δουλειές με το δημόσιο χρήμα.
Πηγή: left

Μητσοτάκης: Εκχώρηση δημοσίων υπηρεσιών σε ιδιώτες. Στο στόχαστρο υπάλληλοι μισθοδοσίας, έκδοσης εισιτηρίων, φύλαξης, καθαριότητας

Μητσοτάκης: Εκχώρηση δημοσίων υπηρεσιών σε ιδιώτες. Στο στόχαστρο υπάλληλοι μισθοδοσίας, έκδοσης εισιτηρίων, φύλαξης, καθαριότητας

0 σχόλια
Μητσοτάκης: Εκχώρηση δημοσίων υπηρεσιών σε ιδιώτες. Στο στόχαστρο υπάλληλοι μισθοδοσίας, έκδοσης εισιτηρίων, φύλαξης, καθαριότητας

Υπέρ της εκχώρησης δημόσιων υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα τάχθηκε ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας Κυριάκος Μητσοτάκης, αναδεικνύοντας πτυχές του ακραία νεοφιλελεύθερου σχεδίου για την πλήρη διάλυση του δημοσίου και του κοινωνικού κράτους

– «Δυστυχώς για τον ίδιο αλλά ευτυχώς για το λαό και την κοινωνία, ο κ. Μητσοτάκης δεν θα έχει ποτέ τη δυνατότητα να εφαρμόσει τις αντικοινωνικές του πολιτικές», σχολιάζουν κυβερνητικές πηγές

Υπέρ της εκχώρησης δημόσιων υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα τάχθηκε ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας Κυριάκος Μητσοτάκης, κατά την συνομιλία του με τον πρόεδρο του ΣΕΒ Θεόδωρο Φέσσα ο οποίος φαίνεται ότι διαθέτει ευήκοα ώτα σε κάθε πρόταση αναδιανομής πόρων και εξουσίας υπέρ των ιδιωτικών συμφερόντων.
Ως παράδειγμα, ο Κ. Μητσοτάκης, έφερε τη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων. «Ξέρετε πόσοι υπάλληλοι ασχολούνται με τη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων; Χιλιάδες. Αν αυτή η υπηρεσία εκχωρηθεί στον ιδιωτικό τομέα θα απελευθερωθούν άνθρωποι και πόροι», επισήμανε. Ως δεύτερο παράδειγμα έφερε το σύστημα εισιτηρίων στους αρχαιολογικούς χώρους, που, επίσης, θα μπορούσαν να δοθούν σε ιδιωτική εταιρεία. Ακόμη, επέμεινε ότι το Δημόσιο δεν θα έπρεπε να έχει καθαρίστριες και σχολικούς φύλακες που θα μπορούσαν να δοθούν στον ιδιωτικό τομέα. Ανθρώπους, υποστήριξε, που το κράτος τούς κρατά όμηρους, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που ακυρώνουν τα δικαστήρια. Ωστόσο, πρόσθεσε ότι το Δημόσιο πάντα θα προσλαμβάνει κόσμο, «εμείς έχουμε δεσμευτεί στην πολιτική πέντε προς έναν, αλλά ο ένας που προσλαμβάνεται θα πρέπει να είναι χρήσιμος».

«Μαξίμου: Επιτέλους ο Μητσοτάκης ξεδίπλωσε το αντικοινωνικό του μένος»

Κυβερνητικές πηγές σχολίασαν την «ομολογία» Μητσοτάκη ως εξής:
«Επιτέλους ο κ. Μητσοτάκης ξεδίπλωσε το αντικοινωνικό του μένος χωρίς κανέναν ενδοιασμό ή ίχνος ντροπής. Χαρακτήρισε «άχρηστους» τους εργαζόμενους του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, τους σχολικούς φύλακες και τις καθαρίστριες!
Δεσμεύθηκε για αθρόες απολύσεις στο Δημόσιο προς όφελος των συμφερόντων που τόσα χρόνια λυμαίνονταν τα κρατικά ταμεία με τις αναθέσεις εργολαβιών σε ιδιώτες. Για την υλοποίηση δηλαδή του αρρωστημένου του ονείρου για πολιτική σοκ και δέους σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων. Δυστυχώς για τον ίδιο αλλά ευτυχώς για το λαό και την κοινωνία, ο κ. Μητσοτάκης δεν θα έχει ποτέ τη δυνατότητα να εφαρμόσει τις αντικοινωνικές του πολιτικές».
 Αναλυτικά, όσα είπε ο Κυρ. Μητσοτάκης, σύμφωνα με το ΑΠΕ – ΜΠΕ:
Υπέρ της καθιέρωσης υφυπουργού Ψηφιακής Πολιτικής καθώς και Εθνικού Συμβουλίου Ψηφιακής Πολιτικής τάχθηκε ο πρόεδρος της ΝΔ, Κυριάκος Μητσοτάκης, συνομιλώντας με τον πρόεδρο του ΣΕΒ, Θεόδωρο Φέσσα, στο πλαίσιο του συνεδρίου του ΣΕΒ με θέμα «Ψηφιακή Στρατηγική της Ελλάδας, ο δρόμος προς την Ανάπτυξη».
Συγκεκριμένα, σε ερώτηση του κ. Φέσσα εάν συμφωνεί με τη θέση του ΣΕΒ ότι πρέπει να υπάρξει Εθνικό Συμβούλιο Ψηφιακής Πολιτικής και ότι αυτό είναι θέμα τεχνοκρατικό και διαχρονικό και όχι πολιτικό, ο κ. Μητσοτάκης απάντησε πως συμφωνεί και ότι σε ένα τέτοιο θέμα θα μπορούσε να υπάρξει συνεννόηση με την κυβέρνηση. «Δεν είμαστε εδώ για να κάνουμε στείρα αντιπολίτευση, έχουμε πολλά πεδία αντιπαράθεσης», ανέφερε ο κ. Μητσοτάκης, αλλά πρόσθεσε ότι δεν διαπιστώνει πρόθεση από την πλευρά της κυβέρνησης. Ο κ. Μητσοτάκης είπε ότι πρέπει να ορισθεί υφυπουργός Ψηφιακής Πολιτικής που δεν θα είναι πολιτικός, αλλά από την αγορά και θα έχει στην αρμοδιότητά του τη Γραμματεία Ψηφιακής Πολιτικής. Παράλληλα, θα πρέπει να ενοποιηθούν οι διάσπαρτες δομές. Τώρα, σημείωσε, υπάρχει σύγχυση, καθώς υπάρχει η Γραμματεία Ψηφιακής Πολιτικής που υπάγεται στον πρωθυπουργό, υπάρχει το υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής και υπάρχουν και αρμοδιότητες στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Επίσης, ο κ. Μητσοτάκης τόνισε ότι θα πρέπει να εκσυγχρονιστεί το Δημόσιο και οι σχέσεις του με τους πολίτες. Θα πρέπει να υπάρχει ένας ψηφιακός αριθμός, που θα ακολουθεί τον πολίτη από τη στιγμή που γενιέται και σε όλη του τη ζωή. Να προχωρήσουμε στην έκδοση ψηφιακής ταυτότητας. Η επόμενη ταυτότητα, υποστήριξε, θα έχει ψηφιακά χαρακτηριστικά, θα δίνει τη δυνατότητα ψηφιακής υπογραφής. Αυτό έπρεπε να γίνει χθες, ώστε ο πολίτης να εξασφαλίζει ασφαλή διασύνδεση με το Δημόσιο, συμπλήρωσε.
Ο αρχηγός της ΝΔ τάχθηκε υπέρ της συνεργασίας του δημόσιου με τον ιδιωτικό τομέα ή και της εκχώρησης δημοσίων υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα. Ως παράδειγμα έφερε τη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων. «Ξέρετε πόσοι υπάλληλοι ασχολούνται με τη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων; Χιλιάδες. Αν αυτή η υπηρεσία εκχωρηθεί στον ιδιωτικό τομέα θα απελευθερωθούν άνθρωποι και πόροι», επισήμανε. Ως δεύτερο παράδειγμα έφερε το σύστημα εισιτηρίων στους αρχαιολογικούς χώρους, που, επίσης, θα μπορούσαν να δοθούν σε ιδιωτική εταιρεία. Ακόμη, επέμεινε ότι το Δημόσιο δεν θα έπρεπε να έχει καθαρίστριες και σχολικούς φύλακες που θα μπορούσαν να δοθούν στον ιδιωτικό τομέα. Ανθρώπους, υποστήριξε, που το κράτος τούς κρατά όμηρους, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που ακυρώνουν τα δικαστήρια. Ωστόσο, πρόσθεσε ότι το Δημόσιο πάντα θα προσλαμβάνει κόσμο, «εμείς έχουμε δεσμευτεί στην πολιτική πέντε προς έναν, αλλά ο ένας που προσλαμβάνεται θα πρέπει να είναι χρήσιμος».
Μιλώντας για την εκπαίδευση, ο κ. Μητσοτάκης υπογράμμισε ότι «είναι απόλυτως απαραίτητο να διδάσκουμε προγραμματισμό στα σχολεία. Ο προγραμματισμός είναι γλώσσα, ο ψηφιακός κόσμος θα είναι η πραγματικότητα των νέων παιδιών. Οι δεξιότητες αυτές θα είναι απαραίτητες σε έναν κόσμο που δεν φανταζόμαστε με τι ταχύτητα αλλάζει». Τάχθηκε υπέρ της διά βίου μάθησης και της ψηφιακής κατάρτισης. «Εγώ δεν ξεκίνησα για να γίνω πολιτικός και δεν φιλοδοξώ να μείνω. Μετά την πολιτική υπάρχει και μία άλλη ζωή», συμπλήρωσε.
Σε ερώτηση του κ. Φέσσα για το τι θα κάνει για να ενισχύσει τις επιχειρήσεις, απάντησε: «Επεξεργαζόμαστε μία σειρά σκέψεις που θα συνδέουν τους ευρωπαϊκούς πόρους για να ενθαρρύνουμε επιχειρήσεις υπό την σκέπη της έρευνας και τεχνολογίας. Υπάρχουν επιχειρήσεις που έχουν δυσκολία να κάνουν το ψηφιακό άλμα. Πολλά προβλήματα δεν μπορεί να τα λύσει το κράτος, θα τα λύσει η αγορά και ο ανταγωνισμός. Πάντως, μπορούν να γίνουν πολλά για την υποστήριξη της νεοφυούς επιχειρηματικότητας, είτε με απλοποίηση διαδικασιών, είτε με κεφάλαια. Η τεχνολογική πρόοδος και προσαρμογή είναι συνθήκη επιβίωσης των επιχειρήσεων».
Κλείνοντας ο κ. Φέσσας ανέφερε ότι ο ΣΕΒ πάτησε το κουμπί και θα βάλει πόρους και ανθρώπους για να ενισχύσει τις επιχειρήσεις και την ψηφιοποίηση της οικονομίας και της πολιτείας και ρώτησε εάν είναι έτοιμη η ΝΔ να ανταποκριθεί στην πρόσκληση του ΣΕΒ. Ο κ. Μητσοτάκης απάντησε: «Έχουμε μία εξαιρετική ομάδα που ασχολείται με ηλεκτρονική διακυβέρνηση» και πρόσθεσε ότι «δεν έχουμε προκαταλήψεις, το θέμα είναι η γάτα να πιάνει ποντίκια. Θα διαμορφώσουμε ένα ξεκάθαρο σχέδιο ηλεκτρονικής διακυβέρνησης».
http://www.neapnyka.gr

…Κάποιοι άνθρωποι έχουν κοντή μνήμη, κάποιοι άλλοι αρέσκονται σε αυταπάτες, άλλοι πάλι νομίζουν ότι θα είναι πάντα και μόνο αυτοί στο απυρόβλητο, κάποιοι απλώς δεν σκέφτονται οι ίδιοι και το έχουν αναθέσει σε άλλους, άλλοι βλέπουν το άμεσο προσωπικό συμφέρον και για το απώτερο μέλλον «έχει ο θεός», κάποιοι άλλοι αισθάνονται σίγουροι για τον εαυτό τους κι αρέσκονται να τζογάρουν με τις ζωές των άλλων…
Σε όλους αυτούς και σε όσους δεν αναφέρθηκαν, αφιερώνει κάθε τρεις και λίγο τις δηλώσεις του ο κ. Μητσοτάκης, συνεπής, σταθερός, πιστός (το έχει αποδείξει με πράξεις άλλωστε στο παρελθόν) στις απόψεις του για τεμπέληδες και άχρηστους Δημόσιους Υπαλλήλους, για μικρό κι ευέλικτο Δημόσιο Τομέα, για διάλυση του κοινωνικού κράτους και της υγείας, για εκχώρηση δημόσιων υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα, για διαχείριση της Πολιτιστικής Κληρονομιάς και των φιλέτων της από ιδιώτες.
Επανάληψη μήτηρ πάσης μαθήσεως ή αλλιώς ας πρόσεχαν οι κουμπούρες…
Τα ίδια λέει και τα φωνάζει από το 2013, 2014, 2015. Για του λόγου το αληθές, μπείτε στην νέα Πνύκα, γράψτε στην αναζήτηση «μητσοτάκης» και θα σας βγάλει δεκάδες άρθρα. Μετά γράψτε «απολύσεις» και θαυμάστε…
Όταν του δόθηκε η ευκαιρία ξεκίνησε να τα κάνει πράξη - θυμηθείτε την εποχή σοκ και δέους σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων: καθαρίστριες, σχολικούς φύλακες, δημοτικούς αστυνομικούς, σχεδιαστές, επανέλεγχο του ΠΔ Παυλόπουλου, καταγγελίες στο ΣΕΕΔ, αξιολόγηση συνδεδεμένη με απολύσεις .. «δεν έφαγε και λίγους …»…- αλλά δεν πρόλαβε να ολοκληρώσει αυτό που ξεκίνησε επειδή άλλαξε η κυβέρνηση.
Χθές είπε στον πρόεδρο του ΣΕΒ να δοθούν σε ιδιωτικές εταιρείες, η μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων, το σύστημα εισιτηρίων στους αρχαιολογικούς χώρους, έβαλε στο στόχαστρο ξανά υπάλληλους μισθοδοσίας, έκδοσης εισιτηρίων, φύλαξης, καθαριότητας…
Γιατί τα ίδια και τα ίδια συνέχεια; Είναι εμμονικός, νεοφιλελεύθερος κλπ; ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΓΙ’ ΑΥΤΟ!
Γιατί είναι πολλά τα λεφτά. ΤΕΛΕΙΑ.
Συνάδελφοι αρχαιοφύλακες,
Με αφορμή τις δηλώσεις αυτές του Κυριάκου θυμηθείτε και κάτι ακόμη.
Η Δημοκρατική Συνεργασία πάγια και διαχρονικά υποστηρίζει ότι πρέπει στα κύρια καθήκοντά μας να θεσμοθετηθούν και αυτά που ασκούμε επικουρικά, δηλ. τα πωλητέα και τα εισιτήρια, αφού κατοχυρώνουν την επιβίωση του κλάδου και είναι όπλο, όχι μόνο για να κάνουμε καλύτερα τη δουλειά μας αλλά και για να συνεχίσουμε να έχουμε δουλειά!
Με τις δηλώσεις Μητσοτάκη αποδεικνύεται ότι έχουμε δίκιο και ότι όποιος παίζει με τα πωλητέα-εισιτήρια, παίζει με τη δουλειά και τη ζωή μας!
Ωστόσο, δεν φταίει μόνο ο Κυριάκος αγαπητοί συνάδελφοι, αλλά και όλοι όσοι με τις πράξεις, την υστεροβουλία, την ανοχή, την αδιαφορία, την ανάθεση κλπ, άλλος λίγο – άλλος πολύ, αλείφουν βούτυρο στο ψωμί του, διακινδυνεύοντας τις ζωές της πλειοψηφίας των συναδέλφων που εργάζονται υπεύθυνα κι ευσυνείδητα, στηριζόμενοι αποκλειστικά στη δουλειά τους για να θρέψουν τις οικογένειές τους!
Όλους αυτούς συνάδελφοι στο χέρι μας είναι να τους απομονώσουμε και να τους σταματήσουμε.
Έχουμε αξιοπρέπεια, μνήμη, δύναμη και υποχρέωση! Στους εαυτούς μας πάνω απ’ όλα!